Gestionnaire administratif, comptable et coordinateur du Conseil Local de Sécurité de Prévention de la Délinquance et la Radicalisation (CLSPDR) au sein de la Police Municipale (h/f)
Offre n° O094240504000003
Publiée le 04/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHARENTON LE PONT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Chef de service
Missions / conditions d'exercice
1) Les missions :
Gestion administrative et comptable
• Gestion du secrétariat de la direction de la PM,
• Budget : traitement du processus comptable (devis, bons de commande, engagements, rapprochement de factures et relation avec le service des finances,
• Organisation des réunions, participation aux réunions de la Direction et rédaction des comptes rendus,
• Gestion du courrier entrant et sortant du service (mise en forme de courrier, de tableaux de bord, etc.),
• Gestion des objets trouvés et des opérations tranquillité vacances
Conseil Local de Sécurité de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation
• Coordonner, animer, préparer les travaux des groupes de travails sur les divers axes thématiques
du CLSPDR (réunions thématiques, séances plénières et suivi des axes déterminés)
• Sous la responsabilité du Chef de Service de la PM, coordonner, encadrer et contrôler les missions du ou de la médiatrice. Supervision des effectifs et des missions du prestataire en charge de la médiation.
Gestion administrative et comptable
• Gestion du secrétariat de la direction de la PM,
• Budget : traitement du processus comptable (devis, bons de commande, engagements, rapprochement de factures et relation avec le service des finances,
• Organisation des réunions, participation aux réunions de la Direction et rédaction des comptes rendus,
• Gestion du courrier entrant et sortant du service (mise en forme de courrier, de tableaux de bord, etc.),
• Gestion des objets trouvés et des opérations tranquillité vacances
Conseil Local de Sécurité de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation
• Coordonner, animer, préparer les travaux des groupes de travails sur les divers axes thématiques
du CLSPDR (réunions thématiques, séances plénières et suivi des axes déterminés)
• Sous la responsabilité du Chef de Service de la PM, coordonner, encadrer et contrôler les missions du ou de la médiatrice. Supervision des effectifs et des missions du prestataire en charge de la médiation.
Profils recherchés
5) Diplôme ou niveau requis : vous possédez une expérience similaire réussie confirmant une pratique du travail en partenariat avec les acteurs institutionnels, associatifs et politiques.
Vous témoignez de qualités rédactionnelles, de gestionnaire et maîtrisez l’outil informatique
Vous témoignez de qualités rédactionnelles, de gestionnaire et maîtrisez l’outil informatique
Contact
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.