Chargé de relations sociales (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240530000780
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
29/07/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un chargé de relations sociales (F/H)
Filière administrative - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Au sein de la direction des Ressources Humaines, le service des relations sociales contribue au développement et à l'animation du dialogue social qui est une priorité de l'Exécutif départemental.
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un chargé de relations sociales (F/H)
Filière administrative - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Au sein de la direction des Ressources Humaines, le service des relations sociales contribue au développement et à l'animation du dialogue social qui est une priorité de l'Exécutif départemental.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Dans le cadre des objectifs du service des relations sociales, vous exercez vos missions en coopération avec l'équipe sous l'autorité hiérarchique du responsable de service.
A ce titre vous avez pour mission :
* Expertise juridique
* Gestion et application des droits syndicaux
* Organisation des élections professionnelles
* Préparation et participations aux instances représentatives du personnel
* Préparation, compte-rendu des réunions avec les organisations syndicales
Dans le cadre des objectifs du service des relations sociales, vous exercez vos missions en coopération avec l'équipe sous l'autorité hiérarchique du responsable de service.
A ce titre vous avez pour mission :
* Expertise juridique
* Gestion et application des droits syndicaux
* Organisation des élections professionnelles
* Préparation et participations aux instances représentatives du personnel
* Préparation, compte-rendu des réunions avec les organisations syndicales
Profils recherchés
Profil
* Formation supérieure juridique ou en ressources humaines ou en relations sociales
* Connaissance juridique de la réglementation en matière de droit syndical des fonctions publiques territoriale et hospitalière
* Connaissance des principes fondamentaux du statut de la fonction publique
* Maitrise parfaite des outils bureautiques
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
* De 35 jours de congés annuels
* D'une participation à la prévoyance et à la santé
* De prestations sociales et financières
* Formation supérieure juridique ou en ressources humaines ou en relations sociales
* Connaissance juridique de la réglementation en matière de droit syndical des fonctions publiques territoriale et hospitalière
* Connaissance des principes fondamentaux du statut de la fonction publique
* Maitrise parfaite des outils bureautiques
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
* De 35 jours de congés annuels
* D'une participation à la prévoyance et à la santé
* De prestations sociales et financières
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.