Agent polyvalent des écoles maternelles (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240607001015
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
06/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi La mise en état de propreté des locaux,
Le remplacement ponctuel des ATSEM dans les classes en cas d'absence.
Le remplacement ponctuel des ATSEM dans les classes en cas d'absence.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités * Dans le cadre de la mise en état de propreté des locaux :
o Aide auprès des ATSEM pour l'entretien des salles de classe, salles d'ateliers et locaux communs (couloirs, escaliers, toilettes enfants/adultes, salle de danse, de motricité, centre de loisirs, dortoirs)
o Aide auprès des ATSEM pour l'entretien du mobilier et matériel scolaire
o Aide auprès des ATSEM pour l'entretien du linge
o Aide ponctuelle aux ATSEM pour habillage/déshabillage des enfants et surveillance de la cour
o Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
* Dans le cadre du remplacement ponctuel des ATSEM :
o Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
o Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
o Transmission d'informations
o Accompagnement des enfants à la sieste
o Mise en place d'activités adaptées au temps du midi
o Participation au repas et assiste les enfants dans l'interclasse du midi
o Entretien des locaux, des matériels et du linge de l'école destinés aux enfants (bavoirs, linge literie)
o Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
o Aide auprès des ATSEM pour l'entretien des salles de classe, salles d'ateliers et locaux communs (couloirs, escaliers, toilettes enfants/adultes, salle de danse, de motricité, centre de loisirs, dortoirs)
o Aide auprès des ATSEM pour l'entretien du mobilier et matériel scolaire
o Aide auprès des ATSEM pour l'entretien du linge
o Aide ponctuelle aux ATSEM pour habillage/déshabillage des enfants et surveillance de la cour
o Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
* Dans le cadre du remplacement ponctuel des ATSEM :
o Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
o Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
o Transmission d'informations
o Accompagnement des enfants à la sieste
o Mise en place d'activités adaptées au temps du midi
o Participation au repas et assiste les enfants dans l'interclasse du midi
o Entretien des locaux, des matériels et du linge de l'école destinés aux enfants (bavoirs, linge literie)
o Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Savoir :
• Dans le cadre de la mise en état de propreté des locaux :
o Règles d’hygiène corporelle et alimentaires
o Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
o Respecter les conditions d’utilisation des produits
o Principe de l’organisation territoriale
o Règles d’hygiène et sécurité
• Dans le cadre du remplacement ponctuel des ATSEM :
o Développement physique, moteur et affectif de l’enfant
2) Savoir-faire :
• Dans le cadre de la mise en état de propreté des locaux :
o Etablir une relation de confiance avec les parents et partenaires
o Respecter les conditions d’utilisation du matériel et des produits et les conditions de stockage des produits d’entretien Identifier les besoins de l’enfant
• Dans le cadre du remplacement ponctuel des ATSEM :
o Aider l’enfant à s’insérer dans la vie en collectivité
o Aider l’enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
3) Savoir-être :
• Etre vigilant
• Etre doté d’une bonne résistance physique et nerveuse
• Savoir travailler en équipe
• Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation
• Dans le cadre de la mise en état de propreté des locaux :
o Règles d’hygiène corporelle et alimentaires
o Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
o Respecter les conditions d’utilisation des produits
o Principe de l’organisation territoriale
o Règles d’hygiène et sécurité
• Dans le cadre du remplacement ponctuel des ATSEM :
o Développement physique, moteur et affectif de l’enfant
2) Savoir-faire :
• Dans le cadre de la mise en état de propreté des locaux :
o Etablir une relation de confiance avec les parents et partenaires
o Respecter les conditions d’utilisation du matériel et des produits et les conditions de stockage des produits d’entretien Identifier les besoins de l’enfant
• Dans le cadre du remplacement ponctuel des ATSEM :
o Aider l’enfant à s’insérer dans la vie en collectivité
o Aider l’enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
3) Savoir-être :
• Etre vigilant
• Etre doté d’une bonne résistance physique et nerveuse
• Savoir travailler en équipe
• Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Adresse de l'employeur
Charenton-le-Pont
>Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
>Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.