Auxiliaire de puériculture en PMI (h/f)

Offre n° O094240611000503
Publiée le 11/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Bonneuil-sur-Marne
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne (19 000 habitants / 600 agents), dans le Val de Marne, est située à 18 km de Paris. La ville est desservie par les grands axes de communication, métro ligne 8, RER ligne A, nombreuses lignes de bus, autoroute A4 à proximité. Située en bordure de la Marne, au Sud-Est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle : 30% des habitants y ont moins de 20 ans. Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire Grand Paris Sud Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la PMI:

Mission globale:
L’auxiliaire de puériculture en centre de PMI fait partie d’une équipe pluridisciplinaire composée de : puéricultrice, psychologue, médecin et éducatrice de jeunes enfants.

Elle participe à la prévention et à la promotion de la santé médico-psycho-sociale de l’enfant et de sa famille e la naissance à l’âge de 6 ans au travers de toutes les activités du centre de P.M.I. Elle est le référent permanent des familles.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

• Accueillir et orienter les parents, les enfants ou substitut parentaux en s’ajustant à la singularité de chaque famille dans une mission globale de soutien à la parentalité,
• Organiser l’activité pesée-conseil dans un souci de continuité,
• Observer les interactions entre l’enfant et sa famille, participe à l’analyse des situations en équipe pluridisciplinaire sur les temps de transmissions,
• Participer à l’évolution du projet pédagogique,
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires.

Relations fonctionnelles :

• Relations régulières avec les différents membres de l’équipe ainsi que la psychologue et le médecin,
• Relations avec les services municipaux.
Profils recherchés
a) Expérience et formation

• Titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture. Expérience en crèche collective souhaitée.

b) Compétences techniques :

• Connaissances actualisées du jeune enfant sur le développement psychomoteur et l’évolution de la notion de famille,
• Capacité d’observation et de restitution,
• Capacité d’animation en salle d’attente (fluidifier la relation parent-enfant, valorisation de l’autonomie de l’enfant),
• Gestion administrative (gestion des rdvs, statistiques, courriers, etc.),
• Capacité de priorisation et d’anticipation sur l’organisation du centre de P.M.I.,
• Connaissances en informatique,
• Participation à l’entretien des locaux et au nettoyage des jouets.

c) Savoir-être :

• Savoir s’adapter et être en capacité d’écoute des besoins des familles,
• Respecter les pratiques de maternage multiculturelles,
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans son travail, notamment lors de l’organisation de la consultation médicale,
• Savoir rendre compte d’observations et d’activités effectuées,
• Faire des propositions pour l’amélioration de la qualité du service public.

d) Exigences particulières liées au poste :

• Devoir de réserve,
• Disponibilité en fonction des nécessités de service


Horaires réguliers :
Lundi : 8h15 – 17h15
Mardi : 8h45 – 12h et 13h - 17h
Mercredi : 8h45 – 12h et 13h - 17h
Jeudi : 8h45 – 12h et 13h - 17h
Vendredi : 8h45 – 13h


Ouverture de l’établissement :
Lundi : 9h – 12h et 13h – 17h
Mardi : 8h30 – 16h
Mercredi : 8h45 – 17h ou 9h - 12h ou 13h – 17h
Jeudi : 9h – 12h et 13h 17h
Vendredi : 8h30 – 14h

Contact

Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.