Animateur 6-17 ans (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094240611000512
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Action Sociale, des Solidarités et du CCAS, et sous l’autorité de la Cheffe de Service de la Politique de la Ville, vous assurez la conduite d’actions et de projets auprès des jeunes de 6 à 17 ans et/ou des Sucyciens.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Concevoir, organiser et encadrer des activités dans différents domaines (sport, culture, loisirs, etc.)
• Installer un lien de confiance avec les jeunes et ainsi favoriser le développement de la confiance en soi
• Etre force de proposition et proposer des initiatives en lien avec les attentes des jeunes
• Créer et tisser autour des jeunes un réseau d’intervenants extérieurs, idéalement en local, pour les aider à se réaliser
• Encadrer les jeunes lors de séjours et/ou de manifestations locales,
• Initier les jeunes à la vie en groupe et à la prise d’autonomie,
• Travailler avec l’ensemble du service sur des problématiques plus larges liées à la famille.
Quelques exemples d’interventions :
• Le dispositif CLAS : contrat local d’accompagnement à la scolarité 6-17 ans
• L’accueil de loisirs 12-17 ans
• Le foot en salle 11-15 ans
• Sur les temps méridiens dans les collèges
• Etc.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Horaires répartis du lundi au vendredi avec les périodes de petites/grandes vacances scolaires et départ en séjours
• Période de fermeture au mois d’août (environ 10 jours)
• Manifestations et réunions occasionnelles en soirées
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet (35h hebdomadaires)
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.65€)
- D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
• Concevoir, organiser et encadrer des activités dans différents domaines (sport, culture, loisirs, etc.)
• Installer un lien de confiance avec les jeunes et ainsi favoriser le développement de la confiance en soi
• Etre force de proposition et proposer des initiatives en lien avec les attentes des jeunes
• Créer et tisser autour des jeunes un réseau d’intervenants extérieurs, idéalement en local, pour les aider à se réaliser
• Encadrer les jeunes lors de séjours et/ou de manifestations locales,
• Initier les jeunes à la vie en groupe et à la prise d’autonomie,
• Travailler avec l’ensemble du service sur des problématiques plus larges liées à la famille.
Quelques exemples d’interventions :
• Le dispositif CLAS : contrat local d’accompagnement à la scolarité 6-17 ans
• L’accueil de loisirs 12-17 ans
• Le foot en salle 11-15 ans
• Sur les temps méridiens dans les collèges
• Etc.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Horaires répartis du lundi au vendredi avec les périodes de petites/grandes vacances scolaires et départ en séjours
• Période de fermeture au mois d’août (environ 10 jours)
• Manifestations et réunions occasionnelles en soirées
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet (35h hebdomadaires)
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.65€)
- D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
• Capacité d’adaptation
• Esprit de travail en équipe
• Capacités à prendre des initiatives et force de proposition
• Sens du contact et de la communication (enfants, parents, prestataires…)
• Capacité d’organisation
• Autonomie et prise de responsabilité
PROFIL RECHERCHÉ :
• Vous êtes titulaire du BAFA ou BAFD ou BPJEPS
• Vous disposez d’au moins deux années d’expérience professionnelle auprès des enfants, d’adolescents et/ou dans l’animation.
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
• Capacité d’adaptation
• Esprit de travail en équipe
• Capacités à prendre des initiatives et force de proposition
• Sens du contact et de la communication (enfants, parents, prestataires…)
• Capacité d’organisation
• Autonomie et prise de responsabilité
PROFIL RECHERCHÉ :
• Vous êtes titulaire du BAFA ou BAFD ou BPJEPS
• Vous disposez d’au moins deux années d’expérience professionnelle auprès des enfants, d’adolescents et/ou dans l’animation.
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Adresse de l'employeur
Sucy-en-Brie
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.