Technicien informatique (h/f)
Offre n° O094250408000430
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
08/06/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Information, vous serez chargé(e) d’assurer l’exploitation et la maintenance du parc informatique.
En relation avec tous les agents des différents services ainsi qu’avec des prestataires externes, vous accompagnez les utilisateurs et gérez les incidents d’exploitation.
Garant de la mise en œuvre de la politique d’accueil de la collectivité, vous veillez dans ce cadre à la qualité du service public et à l’image de la Ville.
Sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Information, vous serez chargé(e) d’assurer l’exploitation et la maintenance du parc informatique.
En relation avec tous les agents des différents services ainsi qu’avec des prestataires externes, vous accompagnez les utilisateurs et gérez les incidents d’exploitation.
Garant de la mise en œuvre de la politique d’accueil de la collectivité, vous veillez dans ce cadre à la qualité du service public et à l’image de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Le/la technicien(ne) informatique a pour missions :
- Installer, configurer et dépanner les équipements IT,
- Accompagner les utilisateurs et rédiger des guides pratiques,
- Assurer la maintenance du parc, gérer l’inventaire et garantir le bon fonctionnement des systèmes et réseaux,
- Appliquer les bonnes pratiques en cybersécurité, protéger les données et sensibiliser les utilisateurs,
- Déployer de nouveaux outils, optimiser l’infrastructure et collaborer avec les prestataires et les services internes sur des projets techniques,
- Veiller à la mise à jour des systèmes d’exploitation et des logiciels,
- Maintenir une documentation à jour des configurations et des procédures techniques,
- Fournir des rapports réguliers sur l’état des infrastructures et sur les incidents majeurs.
- Installer, configurer et dépanner les équipements IT,
- Accompagner les utilisateurs et rédiger des guides pratiques,
- Assurer la maintenance du parc, gérer l’inventaire et garantir le bon fonctionnement des systèmes et réseaux,
- Appliquer les bonnes pratiques en cybersécurité, protéger les données et sensibiliser les utilisateurs,
- Déployer de nouveaux outils, optimiser l’infrastructure et collaborer avec les prestataires et les services internes sur des projets techniques,
- Veiller à la mise à jour des systèmes d’exploitation et des logiciels,
- Maintenir une documentation à jour des configurations et des procédures techniques,
- Fournir des rapports réguliers sur l’état des infrastructures et sur les incidents majeurs.
Profils recherchés
Connaissances :
- Environnement des collectivités territoriales
- Maitrise de l’anglais technique
Compétences techniques et savoir-être :
- Environnement IT : Windows 11, Active Directory (GPO, Serveur 2012 R2+)
- Infrastructure & Sécurité : Firewall (Sophos UTM), VPN, contrôleurs de domaine, téléphonie IP & RTC
- Virtualisation & Sauvegarde : Hyper-V (cluster), VEEAM Backup , VMware, Hyper-V, solutions Cloud
- Systèmes & Réseaux : Linux (toutes distributions), outils Sophos (serveur & client)
- Gestion IT : Supervision, gestion de parc(GLPI), solutions d’impression (Watchdoc)
- Discrétion, confidentialité
- Sens du service public et esprit d’équipe
- Rigueur, organisation et esprit analytique
- Permis B
- Disponibilité pour astreintes
- Environnement des collectivités territoriales
- Maitrise de l’anglais technique
Compétences techniques et savoir-être :
- Environnement IT : Windows 11, Active Directory (GPO, Serveur 2012 R2+)
- Infrastructure & Sécurité : Firewall (Sophos UTM), VPN, contrôleurs de domaine, téléphonie IP & RTC
- Virtualisation & Sauvegarde : Hyper-V (cluster), VEEAM Backup , VMware, Hyper-V, solutions Cloud
- Systèmes & Réseaux : Linux (toutes distributions), outils Sophos (serveur & client)
- Gestion IT : Supervision, gestion de parc(GLPI), solutions d’impression (Watchdoc)
- Discrétion, confidentialité
- Sens du service public et esprit d’équipe
- Rigueur, organisation et esprit analytique
- Permis B
- Disponibilité pour astreintes
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Adresse de l'employeur
Limeil-Brévannes
>Hôtel de ville, CS20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
>Hôtel de ville, CS20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.