Coordinateur de projets transversaux (h/f)
Offre n° O094250416001171
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Forte d’un service jeunesse, la Ville met à disposition des jeunes âgés de 11 à 25 ans un panel d’actions visant à les accompagner dans leur développement personnel ainsi que professionnel. Informations sur l’avenir, activités ludiques et éducatives, actions de prévention autour de la santé et des conduites à risques … À travers ces actions mais aussi grâce aux séjours thématiques, l’autonomie et l’intégration au sein d’un groupe sont favorisés. Vous souhaitez intégrer un métier où « projet » et « mieux vivre ensemble » font sens ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service la jeunesse d’aujourd’hui ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un coordinateur de projets transversaux.
Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du responsable jeunesse, vous êtes chargé de mettre en place et de piloter divers projets transversaux répondant aux orientations du service. Vous êtes garant du lien partenarial avec les différents acteurs du territoire, mais également du système éducatif en général.
Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du responsable jeunesse, vous êtes chargé de mettre en place et de piloter divers projets transversaux répondant aux orientations du service. Vous êtes garant du lien partenarial avec les différents acteurs du territoire, mais également du système éducatif en général.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Créer et animer un réseau de professionnel autour d’une problématique définie
- Initier et piloter des projets répondant aux besoins du public
- Assurer la coordination des divers acteurs contribuant au projet
- Mettre en place et suivre les indicateurs d'évaluation des projets
- Optimiser les ressources financières via des recherches de subvention
Particularité du poste :
Temps de travail complet, à raison de 37h30 / semaine, lissé sur l’année en fonction de l’activité en fonction des besoins et de la présence du public
Présence requise en soirée et/ou le week-end selon l’activité
Travail en extérieur selon l’activité
- Créer et animer un réseau de professionnel autour d’une problématique définie
- Initier et piloter des projets répondant aux besoins du public
- Assurer la coordination des divers acteurs contribuant au projet
- Mettre en place et suivre les indicateurs d'évaluation des projets
- Optimiser les ressources financières via des recherches de subvention
Particularité du poste :
Temps de travail complet, à raison de 37h30 / semaine, lissé sur l’année en fonction de l’activité en fonction des besoins et de la présence du public
Présence requise en soirée et/ou le week-end selon l’activité
Travail en extérieur selon l’activité
Profils recherchés
Connaissance des grandes étapes du développement psycho affectif du public cible
Connaissance des règles et des normes garantissant la sécurité physique, morale et affective du public
Connaissance des techniques de création d’évènementiels / travail en mode projet
Connaissance des acteurs institutionnels intervenants sur les axes du projet de territoire pris en charge
Connaissance des techniques et des outils de communication
Maitrise du mode projet
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
Prise d’initiative, rigueur, autonomie et organisation
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Connaissance des règles et des normes garantissant la sécurité physique, morale et affective du public
Connaissance des techniques de création d’évènementiels / travail en mode projet
Connaissance des acteurs institutionnels intervenants sur les axes du projet de territoire pris en charge
Connaissance des techniques et des outils de communication
Maitrise du mode projet
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
Prise d’initiative, rigueur, autonomie et organisation
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.