Agent d'entretien Fossoyeur (h/f)

Offre n° O094250418000348
Publiée le 02/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du secteur Cimetière, l'agent.e d'entretien / fossoyeur.euse est chargé.e d’assurer l’entretien du site, du matériel et des machines, de procéder aux opérations de fossoyage et des travaux funéraires des entreprises ainsi que de participer aux convois et cérémonies.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir le cimetière : ramassage des arrosoirs, rangement et nettoyage des locaux (salle des familles, sanitaires, canalisations…), sortie des poubelles, décapage et peinture des bancs
- Accueillir et accompagner des cortèges
- Assurer l’ouverture, la fermeture des portes, le contrôle du respect des horaires par les administrés et le contrôle des véhicules
- Rechercher de concessions et des emplacements
- Entretenir des espaces verts : débroussaillage, tonte, binage, soufflage et ramassage des feuilles mortes
- Assurer le déneigement et le salage
- Assurer l’accueil physique des familles, du public, des entreprises, des services municipaux
- Assurer l’entretien hebdomadaire des véhicules et engins
- Entretenir des monuments et pierres tombales des personnalités
- Faire l’état des lieux avant et après travaux : nettoyage des caveaux, pose et enlèvement des plaquettes sur les sépultures
- Effectuer le creusement, réaliser les exhumations et la mise en reliquaire des ossements
- Ranger des ossuaires une fois par an
- Assurer occasionnellement l’accueil téléphonique, l’installation de réception (Associations d’Anciens Combattants, Toussaint…) /installation des drapeaux et insignes

Conditions d’exercice :
- 36 heures hebdomadaires
- De 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi
- Occasionnellement, permanences par roulement le samedi, le dimanche et les jours fériés
- Présence par roulement lors des cérémonies ou déroulement des inhumations en soirée
- Travail certains samedis, dimanches et jours fériés
- Heures supplémentaires en cas d’inhumation tardive
- Accueil et contact avec les familles endeuillées
Profils recherchés
Connaissances pré-requises :
- Notions d’informatique
- Gestes et postures
- Premiers secours civiques et manipulation de défibrillateur
- Sécurité incendie dans les ERP
- Législation funéraire

Compétences professionnelles :
- Aptitude physique et équilibre psychologique
- Aptitude aux travaux manuels ainsi qu’utilisation de matériels et outils.
- Sens du service public
- Discrétion
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Conduite de véhicules et engins (permis B et CACES)

Contact et modalités de candidature

Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.