Responsable de secteur Courrier (h/f)
Offre n° O094250502000525
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services à la Population, sous l’autorité du/de la responsable du service Accueil général – Courrier, à partir des objectifs définis par la/.le responsable de service, la/.le responsable du secteur Courrier organise et coordonne l’ensemble des activités liées aux courriers entrants et sortants des services de la ville. Elle/.Il encadre une équipe de 6 agent.e.s composée d’un.e référent.e Dématérialisation du courrier, deux agent.e.s de traitement du courrier et de trois appariteurs.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer, animer et évaluer les agents.es du secteur
Organiser et coordonner le travail en équipe
Accompagner et former les nouveaux.elles agents.es
Contribuer aux projets développés par le service.
Mettre à jour le projet d’organisation des activités du secteur, piloter et contrôler son déploiement.
Définir, adapter et mettre à jour les procédures en matière de gestion du
courrier et veiller à leur application.
Elaborer le planning de traitement des courriers papiers et dématérialisés en lien avec la/.le référent.e dématérialisation du courrier.
Entretenir la communication avec les services, les organismes et les prestataires.
Réaliser des rapports d’activité (volume de plis traités, coûts d’affranchissement…)
Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord trimestriels.
Suivi des équipements et de leur maintenance.
Participer au traitement opérationnel du courrier pour assurer la continuité de service
Organiser et coordonner le travail en équipe
Accompagner et former les nouveaux.elles agents.es
Contribuer aux projets développés par le service.
Mettre à jour le projet d’organisation des activités du secteur, piloter et contrôler son déploiement.
Définir, adapter et mettre à jour les procédures en matière de gestion du
courrier et veiller à leur application.
Elaborer le planning de traitement des courriers papiers et dématérialisés en lien avec la/.le référent.e dématérialisation du courrier.
Entretenir la communication avec les services, les organismes et les prestataires.
Réaliser des rapports d’activité (volume de plis traités, coûts d’affranchissement…)
Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord trimestriels.
Suivi des équipements et de leur maintenance.
Participer au traitement opérationnel du courrier pour assurer la continuité de service
Profils recherchés
Compétences professionnelles
Encadrement d’équipe (organisation, prise de décision, animation de réunion, communication, cohésion d’équipe, gestion des conflits…)
Adaptation et accompagnement au changement
Force de propositions
Etablir un relationnel collaboratif
Définir les priorités
Esprit de synthèse et d’analyse
Rendre compte oralement ou par écrit à la hiérarchie
Autonomie et rigueur
Réserve et discrétion
Encadrement d’équipe (organisation, prise de décision, animation de réunion, communication, cohésion d’équipe, gestion des conflits…)
Adaptation et accompagnement au changement
Force de propositions
Etablir un relationnel collaboratif
Définir les priorités
Esprit de synthèse et d’analyse
Rendre compte oralement ou par écrit à la hiérarchie
Autonomie et rigueur
Réserve et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
