Animateur jeunesse et vie des quartiers (h/f)
Offre n° O094250513001184
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l’autorité de la responsable du pôle jeunesse, l’agent est chargé de mettre en œuvre des actions de proximité à destination des habitants des quartiers, et plus particulièrement des jeunes de 11 à 25 ans, dans une dynamique de co-construction et d’aller-vers.
Ces actions visent à renforcer le lien social, à soutenir l’engagement citoyen des jeunes et à encourager l’émergence d’initiatives individuelles ou collectives, en cohérence avec les objectifs de la direction.
Sous l’autorité de la responsable du pôle jeunesse, l’agent est chargé de mettre en œuvre des actions de proximité à destination des habitants des quartiers, et plus particulièrement des jeunes de 11 à 25 ans, dans une dynamique de co-construction et d’aller-vers.
Ces actions visent à renforcer le lien social, à soutenir l’engagement citoyen des jeunes et à encourager l’émergence d’initiatives individuelles ou collectives, en cohérence avec les objectifs de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Participer à la dynamique du pôle jeunesse et à l’élaboration d’un projet d’animation sociale :
- Co-construire des actions en lien avec les objectifs de la direction : accompagnement des parcours de vie, développement du vivre ensemble, soutien à la parentalité…
- Contribuer à la promotion des dispositifs de la Ville en direction des jeunes : Point Information Jeunesse (PIJ), Point J et la Maison des familles
- Participer à l’organisation d’activités jeunesse, intergénérationnelles ou de quartier
• Mettre en œuvre des actions d’animation de proximité et d’aller-vers dans les quartiers :
- Animer ou co-animer des ateliers mensuels dans les quartiers, en lien avec les besoins repérés
- Organiser des rencontres entre les jeunes et les structures ressources du territoire
- Aller à la rencontre des jeunes dans l’espace public afin de créer un lien de confiance et d’identifier leurs attentes
- Soutenir les jeunes dans la mise en œuvre de leurs projets et encourager leur participation à la vie locale
• Assurer le suivi, l’évaluation et la communication des actions menées :
- Maintenir le lien avec les jeunes rencontrés et assurer un accompagnement régulier
- Rédiger les bilans des actions réalisées
- Assurer une communication écrite sur les actions menées, les décisions prises et les justifications associées
- Contribuer à la communication des actions et projets auprès des partenaires et habitants
- Participer à la mobilisation et au développement du réseau partenarial local
• Participer à la vie de la direction et aux événements du territoire :
- Être présent lors des événements organisés par la ville ou la direction
- Participer activement aux réunions d’équipe et aux temps de coordination
- Travailler en transversalité avec les autres pôles et directions de la ville
A savoir sur le poste :
- Disponibilité ponctuelle demandée en soirée ou les week-ends lors des actions menées par le service
- Interventions régulières en extérieur : espaces publics, quartiers
• Participer à la dynamique du pôle jeunesse et à l’élaboration d’un projet d’animation sociale :
- Co-construire des actions en lien avec les objectifs de la direction : accompagnement des parcours de vie, développement du vivre ensemble, soutien à la parentalité…
- Contribuer à la promotion des dispositifs de la Ville en direction des jeunes : Point Information Jeunesse (PIJ), Point J et la Maison des familles
- Participer à l’organisation d’activités jeunesse, intergénérationnelles ou de quartier
• Mettre en œuvre des actions d’animation de proximité et d’aller-vers dans les quartiers :
- Animer ou co-animer des ateliers mensuels dans les quartiers, en lien avec les besoins repérés
- Organiser des rencontres entre les jeunes et les structures ressources du territoire
- Aller à la rencontre des jeunes dans l’espace public afin de créer un lien de confiance et d’identifier leurs attentes
- Soutenir les jeunes dans la mise en œuvre de leurs projets et encourager leur participation à la vie locale
• Assurer le suivi, l’évaluation et la communication des actions menées :
- Maintenir le lien avec les jeunes rencontrés et assurer un accompagnement régulier
- Rédiger les bilans des actions réalisées
- Assurer une communication écrite sur les actions menées, les décisions prises et les justifications associées
- Contribuer à la communication des actions et projets auprès des partenaires et habitants
- Participer à la mobilisation et au développement du réseau partenarial local
• Participer à la vie de la direction et aux événements du territoire :
- Être présent lors des événements organisés par la ville ou la direction
- Participer activement aux réunions d’équipe et aux temps de coordination
- Travailler en transversalité avec les autres pôles et directions de la ville
A savoir sur le poste :
- Disponibilité ponctuelle demandée en soirée ou les week-ends lors des actions menées par le service
- Interventions régulières en extérieur : espaces publics, quartiers
Profils recherchés
• Être titulaire d’un grade du cadre d’emplois des adjoints d’animation ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• BAFA ou diplôme dans le domaine de l’animation exigé
• Expérience dans le domaine de la jeunesse et/ou dans les quartiers fortement appréciée
• Connaissance du réseau partenarial local souhaitée
• Excellent relationnel, capacité à créer du lien avec des publics variés
• Sens de l’initiative, autonomie et adaptabilité
• Esprit d’équipe et goût du travail en réseau
• Capacité à animer des groupes et à mobiliser les jeunes autour de projets collectifs
• Permis B apprécié
• BAFA ou diplôme dans le domaine de l’animation exigé
• Expérience dans le domaine de la jeunesse et/ou dans les quartiers fortement appréciée
• Connaissance du réseau partenarial local souhaitée
• Excellent relationnel, capacité à créer du lien avec des publics variés
• Sens de l’initiative, autonomie et adaptabilité
• Esprit d’équipe et goût du travail en réseau
• Capacité à animer des groupes et à mobiliser les jeunes autour de projets collectifs
• Permis B apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405858
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : recrutement@mairie-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 13 juin 2025
Monsieur le Maire
par mail à : recrutement@mairie-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 13 juin 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.