Réfèrent de parcours (h/f)
Offre n° O094250513001455
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l’autorité de la Coordonnatrice du Programme de Réussite Educative, vous participerez à l’évaluation de situations individuelles des familles adhérentes au Programme de Réussite Educative.
Vous élaborerez et assurerez la mise en œuvre des parcours individualisés d’enfants et d’adolescents (2 à 16 ans), en prenant en compte tous les facteurs (sociaux, culturels, sanitaires, familiaux, environnementaux...) influant leur développement.
Vous souhaitez intégrer une direction dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Sous l’autorité de la Coordonnatrice du Programme de Réussite Educative, vous participerez à l’évaluation de situations individuelles des familles adhérentes au Programme de Réussite Educative.
Vous élaborerez et assurerez la mise en œuvre des parcours individualisés d’enfants et d’adolescents (2 à 16 ans), en prenant en compte tous les facteurs (sociaux, culturels, sanitaires, familiaux, environnementaux...) influant leur développement.
Vous souhaitez intégrer une direction dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions :
• L’accompagnement des enfants et de leurs familles :
- évaluer les situations individuelles des enfants et des adolescents orientés vers le PRE et contribuer à élaborer des parcours personnalisés en lien avec les parents et les autres acteurs éducatifs,
- écouter, soutenir, valoriser les capacités des enfants, des adolescents et des familles,
- assurer un suivi régulier et rendre compte des progrès effectués ou des difficultés rencontrés,
- préparer et soutenir le processus d’autonomisation des familles,
• Lien/interlocuteur avec les partenaires et les institutions (Education Nationale, associations, PRE du réseau 94, etc),
• La valorisation, l’évolution et l’évaluation du dispositif :
- mener une analyse des nouveaux besoins ,
- proposer, mettre en œuvre des projets et des actions pour les enfants et leurs familles et les évaluer,
- co-élaborer le bilan annuel d’activité.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d’une participation employeur mutuelle et prévoyance,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et 11 jours de RTT,
- d’une politique de formation dynamique,
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : renforcement musculaire/yoga/pilate, course à pied, football en salle et à l’accès à la piscine.
• L’accompagnement des enfants et de leurs familles :
- évaluer les situations individuelles des enfants et des adolescents orientés vers le PRE et contribuer à élaborer des parcours personnalisés en lien avec les parents et les autres acteurs éducatifs,
- écouter, soutenir, valoriser les capacités des enfants, des adolescents et des familles,
- assurer un suivi régulier et rendre compte des progrès effectués ou des difficultés rencontrés,
- préparer et soutenir le processus d’autonomisation des familles,
• Lien/interlocuteur avec les partenaires et les institutions (Education Nationale, associations, PRE du réseau 94, etc),
• La valorisation, l’évolution et l’évaluation du dispositif :
- mener une analyse des nouveaux besoins ,
- proposer, mettre en œuvre des projets et des actions pour les enfants et leurs familles et les évaluer,
- co-élaborer le bilan annuel d’activité.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d’une participation employeur mutuelle et prévoyance,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et 11 jours de RTT,
- d’une politique de formation dynamique,
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : renforcement musculaire/yoga/pilate, course à pied, football en salle et à l’accès à la piscine.
Profils recherchés
* Connaissances :
- Diplôme d’état d’éducateur spécialisé,
- Maîtrise du développement de l’enfant et de l’adolescent,
- Maîtrise des dispositifs éducatifs et sociaux territoriaux,
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
* Savoir et savoir-être :
- Aptitude à l’accueil et à la prise en charge des publics difficiles ou en difficultés,
- Savoir animer des entretiens individuels et des réunions,
- Très bonnes aptitudes rédactionnelles,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Maîtrise de l’usage des outils informatiques,
- Organisé(e) et autonome,
- Discrétion,
- Permis B.
- Diplôme d’état d’éducateur spécialisé,
- Maîtrise du développement de l’enfant et de l’adolescent,
- Maîtrise des dispositifs éducatifs et sociaux territoriaux,
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
* Savoir et savoir-être :
- Aptitude à l’accueil et à la prise en charge des publics difficiles ou en difficultés,
- Savoir animer des entretiens individuels et des réunions,
- Très bonnes aptitudes rédactionnelles,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Maîtrise de l’usage des outils informatiques,
- Organisé(e) et autonome,
- Discrétion,
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107664
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES Cedex
Mail : recrutement@limeil.fr
Madame la Présidente
Mairie
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES Cedex
Mail : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.