Chargé de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux (h/f)
Offre n° O094250520000001
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indicière + IFSE + prime annuelle + CIA
Descriptif de l'emploi
Le chargé de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux est placé sous la responsabilité du chef de service exploitation et sous l'autorité du directeur de la construction et de la maintenance du patrimoine bâti.
Il est en charge de la mise en place des marchés publics annuels et du suivi du bon déroulement des contrats et marchés,
Il assure la programmation et le suivi des interventions des prestataires titulaires des marchés.
Il élabore et suit le budget annuel relatif aux contrats et marchés
Il rédige des documents techniques (CCTP, analyse des offres,) et de synthèse.
Il est en charge de la mise en place des marchés publics annuels et du suivi du bon déroulement des contrats et marchés,
Il assure la programmation et le suivi des interventions des prestataires titulaires des marchés.
Il élabore et suit le budget annuel relatif aux contrats et marchés
Il rédige des documents techniques (CCTP, analyse des offres,) et de synthèse.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Mise en place des marchés annuels et suivi des contrats de maintenance et d’entretien des bâtiments communaux :
- Maintenance des extincteurs,
- Maintenance et entretien des appareils élévateurs (ascenseurs)
- Maintenance des portes sectionnelles, automatiques et coulissantes motorisées,
- Maintenance des installations d’alarme, de détection incendie et de désenfumage,
- Maintenance et entretien des horloges, cloches et paratonnerres,
- Maintenance des installations de détection intrusion,
- Maintenance des hottes de la cuisine centrale,
- Désobstruction des réseaux et entretien des bacs à graisse,
- Entretien des installations de VMC extracteurs,
- Entretien des disconnecteurs,
- Marché des pompes de relevage,
- Dératisation et désinsectisation,
- Suivi des contrôles réglementaires périodiques (électricité, SSI…)
Activités
- Mise en place des marchés publics annuels,
- Suivi du bon déroulement des contrats et marchés,
- Programmation et suivi des interventions des prestataires titulaires des marchés,
- Elaboration et suivi du budget annuel relatif aux contrats et marchés
- Rédaction de documents techniques (CCTP, analyse des offres,) et de synthèse
- Mise en place des marchés annuels et suivi des contrats de maintenance et d’entretien des bâtiments communaux :
- Maintenance des extincteurs,
- Maintenance et entretien des appareils élévateurs (ascenseurs)
- Maintenance des portes sectionnelles, automatiques et coulissantes motorisées,
- Maintenance des installations d’alarme, de détection incendie et de désenfumage,
- Maintenance et entretien des horloges, cloches et paratonnerres,
- Maintenance des installations de détection intrusion,
- Maintenance des hottes de la cuisine centrale,
- Désobstruction des réseaux et entretien des bacs à graisse,
- Entretien des installations de VMC extracteurs,
- Entretien des disconnecteurs,
- Marché des pompes de relevage,
- Dératisation et désinsectisation,
- Suivi des contrôles réglementaires périodiques (électricité, SSI…)
Activités
- Mise en place des marchés publics annuels,
- Suivi du bon déroulement des contrats et marchés,
- Programmation et suivi des interventions des prestataires titulaires des marchés,
- Elaboration et suivi du budget annuel relatif aux contrats et marchés
- Rédaction de documents techniques (CCTP, analyse des offres,) et de synthèse
Profils recherchés
Formation issue de l'enseignement supérieur (Bac +2 ) et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment ou sur poste similaire
COMPETENCE REQUISES (savoir-faire)
Maîtrise des techniques du bâtiment TCE (Tous Corps d'État) et de la réglementation électrique
Connaissance de la réglementation incendie et accessibilités handicapés dans les ERP
Maîtrise des outils informatiques
Aisance rédactionnelle
Analyser, évaluer les situations ou les problèmes,
Proposer, programmer, superviser des actions d’amélioration des équipements,
Contrôler l’exécution des travaux,
Gérer des contrats, élaborer un budget,
Savoir faire face à des situations d’urgence
Permis B
COMPETENCES RELATIONNELLES (savoir être)
Rigoureux - Sérieux,
Réactif,
Dynamique,
Disponible,
Autonome, prise d'initiatives - Goût du terrain
Capacité d’écoute et d’analyse,
Confidentialité,
Qualités relationnelles (en interne avec les autres services et les différents prestataires)
COMPETENCE REQUISES (savoir-faire)
Maîtrise des techniques du bâtiment TCE (Tous Corps d'État) et de la réglementation électrique
Connaissance de la réglementation incendie et accessibilités handicapés dans les ERP
Maîtrise des outils informatiques
Aisance rédactionnelle
Analyser, évaluer les situations ou les problèmes,
Proposer, programmer, superviser des actions d’amélioration des équipements,
Contrôler l’exécution des travaux,
Gérer des contrats, élaborer un budget,
Savoir faire face à des situations d’urgence
Permis B
COMPETENCES RELATIONNELLES (savoir être)
Rigoureux - Sérieux,
Réactif,
Dynamique,
Disponible,
Autonome, prise d'initiatives - Goût du terrain
Capacité d’écoute et d’analyse,
Confidentialité,
Qualités relationnelles (en interne avec les autres services et les différents prestataires)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149413100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.