Contrôleur de travaux (h/f) - 7435
Offre n° O094250523001740
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Contrôleur de travaux (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du dépar-tement.
La Direction de la Voirie et des Mobilités pilote l’aménagement et la gestion des infras-tructures routières et des transports en commun dans le Val-de-Marne. Elle se concentre sur l’entretien de la voirie départementale, l’amélioration de la performance des trans-ports publics, le développement des mobilités actives (piétons, vélos) et l’optimisation des déplacements pour les personnes et les biens, dans une approche d’espace public partagé et durable. Le service Maîtrise d’œuvre assure la conduite complète des opéra-tions sur l’espace public départemental, de la conception à la réalisation des travaux et leur remise en gestion.
Il mobilise ses compétences internes en voirie, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore et ouvrages d’art, tout en pouvant recourir à des expertises externes selon les besoins.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Contrôleur de travaux (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du dépar-tement.
La Direction de la Voirie et des Mobilités pilote l’aménagement et la gestion des infras-tructures routières et des transports en commun dans le Val-de-Marne. Elle se concentre sur l’entretien de la voirie départementale, l’amélioration de la performance des trans-ports publics, le développement des mobilités actives (piétons, vélos) et l’optimisation des déplacements pour les personnes et les biens, dans une approche d’espace public partagé et durable. Le service Maîtrise d’œuvre assure la conduite complète des opéra-tions sur l’espace public départemental, de la conception à la réalisation des travaux et leur remise en gestion.
Il mobilise ses compétences internes en voirie, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore et ouvrages d’art, tout en pouvant recourir à des expertises externes selon les besoins.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du chef de service et de son adjoint, vos missions se décomposent comme suit :
Vous serez le représentant de la maîtrise d'œuvre sur le terrain, assurant le suivi des opé-rations tout au long du projet. Vos missions incluent :
Phase conception : Comprendre le projet, apporter vos avis techniques sur les principes d’exploitation, et suivre les prestataires externes.
Phase préparation : Préparer les avant-métrés, maîtriser les conditions d’exploitation et suivre l’exécution des travaux.
Phase exécution : Organiser les réunions de chantier, vérifier la conformité des travaux, coordonner les entreprises et assurer la sécurité.
Phase réception : Participer à la réception des travaux, vérifier la levée des réserves et assurer le suivi pendant la période de garantie.
Votre rôle sera essentiel pour garantir la bonne exécution du projet, en respectant les normes, délais et conditions de sécurité.
Vous serez le représentant de la maîtrise d'œuvre sur le terrain, assurant le suivi des opé-rations tout au long du projet. Vos missions incluent :
Phase conception : Comprendre le projet, apporter vos avis techniques sur les principes d’exploitation, et suivre les prestataires externes.
Phase préparation : Préparer les avant-métrés, maîtriser les conditions d’exploitation et suivre l’exécution des travaux.
Phase exécution : Organiser les réunions de chantier, vérifier la conformité des travaux, coordonner les entreprises et assurer la sécurité.
Phase réception : Participer à la réception des travaux, vérifier la levée des réserves et assurer le suivi pendant la période de garantie.
Votre rôle sera essentiel pour garantir la bonne exécution du projet, en respectant les normes, délais et conditions de sécurité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BTS ou DUT Génie Civil,
Vous possédez de bonnes connaissances techniques dans le domaine du génie civil, des VRD et des équipements routiers, en méthodes de suivi et de contrôle de l’exécution des chantiers,
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles,
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous possédez de bonnes connaissances techniques dans le domaine du génie civil, des VRD et des équipements routiers, en méthodes de suivi et de contrôle de l’exécution des chantiers,
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles,
Vous avez le sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie B
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie B
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.