Responsable du Pôle Solidarités Insertion (h/f)
Offre n° O094250529000014
Publiée le 29/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place francois mitterand, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
05/08/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Solidarités et du Développement Social du CCAS, vous managez l’équipe du pôle solidarité insertion et pilotez les dispositifs d’aide aux publics en difficulté.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes
Management :
Vous êtes en charge du pilotage et de la gestion administrative et financière des dispositifs du Pôle Solidarité Insertion : aides sociales facultatives et aides sociales légales.
Vous structurez l’organisation du service et des missions du Pôle Solidarité Insertion. Vous encadrez une équipe de 4 agents : un travailleur social et trois agents administratifs en charge de l’instruction des demandes d’aide sociale, auprès desquels vous assurez un conseil technique.
Vous assurez la fonction de régisseur suppléant.
Interventions auprès du public :
Vous réalisez l’accueil, l’orientation et l’évaluation du public en matière d’accès aux droits.
A ce titre vous instruisez les demandes d’aide sociale légale et facultative et réalisez les évaluations spécifiques à la procédure d’expulsion, à la révision du quotient familial et élaborez des plans d’aide en mobilisant les partenaires et dispositifs complémentaires à ceux du CCAS.
Actions collectives :
Vous mettez en œuvre des actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en vous appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants : mise en place d’actions collectives sur la précarité énergétique, la nutrition, la prévention des expulsions, et toute autre thématique nécessitant une approche collective. Vous contribuez à l’organisation de la Nuit de la Solidarité pilotée par la Direction des Solidarités.
Vous animez les commissions trimestrielles de prévention des expulsions locatives en partenariat avec les services sociaux départementaux.
Management :
Vous êtes en charge du pilotage et de la gestion administrative et financière des dispositifs du Pôle Solidarité Insertion : aides sociales facultatives et aides sociales légales.
Vous structurez l’organisation du service et des missions du Pôle Solidarité Insertion. Vous encadrez une équipe de 4 agents : un travailleur social et trois agents administratifs en charge de l’instruction des demandes d’aide sociale, auprès desquels vous assurez un conseil technique.
Vous assurez la fonction de régisseur suppléant.
Interventions auprès du public :
Vous réalisez l’accueil, l’orientation et l’évaluation du public en matière d’accès aux droits.
A ce titre vous instruisez les demandes d’aide sociale légale et facultative et réalisez les évaluations spécifiques à la procédure d’expulsion, à la révision du quotient familial et élaborez des plans d’aide en mobilisant les partenaires et dispositifs complémentaires à ceux du CCAS.
Actions collectives :
Vous mettez en œuvre des actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en vous appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants : mise en place d’actions collectives sur la précarité énergétique, la nutrition, la prévention des expulsions, et toute autre thématique nécessitant une approche collective. Vous contribuez à l’organisation de la Nuit de la Solidarité pilotée par la Direction des Solidarités.
Vous animez les commissions trimestrielles de prévention des expulsions locatives en partenariat avec les services sociaux départementaux.
Profils recherchés
o Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familial (CESF) exigé. Expérience de management appréciée.
o Maîtrise des techniques liées aux entretiens d’aide et aux écrits professionnels
o Connaissance des problématiques sociales et de la législation sociale
o Capacité à manager une équipe
o Qualités relationnelles et sens de l’écoute
o Adaptabilité, rigueur et organisation
o Disponibilité, Prise de recul, discrétion professionnelle
o Respect de la vie privée des personnes accueillies
o Maîtrise des techniques liées aux entretiens d’aide et aux écrits professionnels
o Connaissance des problématiques sociales et de la législation sociale
o Capacité à manager une équipe
o Qualités relationnelles et sens de l’écoute
o Adaptabilité, rigueur et organisation
o Disponibilité, Prise de recul, discrétion professionnelle
o Respect de la vie privée des personnes accueillies
Contact et modalités de candidature
Contact
0178682262
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Un environnement dynamique et en constante évolution
🤝 Une collectivité engagée et innovante
📈 Des opportunités d’évolution et de formation
🍽️ Tickets restaurants pour profiter de repas équilibrés
🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre quotidien
💆♂️ Séances d’ostéopathie prises en charge pour votre bien-être
💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
⏳ Temps de travail de 37h30/semaine avec un équilibre optimal
🌴 25 jours de congés + 15 RTT pour profiter de votre temps libre
📩 Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président du CCAS – Direction des Relations Humaines – Place François Mitterrand – BP 75- 94142 Alfortville Cedex.
Ou par mail : recrutement@alfortville.fr
✨ Un environnement dynamique et en constante évolution
🤝 Une collectivité engagée et innovante
📈 Des opportunités d’évolution et de formation
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🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre quotidien
💆♂️ Séances d’ostéopathie prises en charge pour votre bien-être
💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
⏳ Temps de travail de 37h30/semaine avec un équilibre optimal
🌴 25 jours de congés + 15 RTT pour profiter de votre temps libre
📩 Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président du CCAS – Direction des Relations Humaines – Place François Mitterrand – BP 75- 94142 Alfortville Cedex.
Ou par mail : recrutement@alfortville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.