Agent d'accueil polyvalent, gestion du périscolaire (h/f)
Offre n° O094250604000436
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Gabriel Peri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La ville de Choisy-le-Roi compte 17 établissements scolaires sur son territoire au sein desquels sont déployés différents corps de métier avec objectif commun : apporter aux jeunes Choisyennes et Choisyens un cadre propice à leur développement. En parallèle et afin de s’adapter aux rythmes de chaque famille, un accueil périscolaire est proposé le matin et le soir. Vous souhaitez participer au bon fonctionnement des campagnes d’inscriptions et à la qualité de l’accueil du public tout au long de l’année ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons un agent d’accueil polyvalent pour rejoindre une équipe composée de 7 agents.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service administratif et financier, vous participez à la gestion de l’accueil et l’administration des inscriptions périscolaires. Vous êtes aussi amené à traiter les demandes relatives aux services proposés aux usagers.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service administratif et financier, vous participez à la gestion de l’accueil et l’administration des inscriptions périscolaires. Vous êtes aussi amené à traiter les demandes relatives aux services proposés aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Traiter les mails
- Traiter les demandes d’inscription scolaire et périscolaire (pré-inscription en ligne à venir)
- Vérifier la conformité des dossiers (attestation fiscales, etc.)
- Calculer le quotient familial pour attribuer le pass pour l’accès solidaire aux activités municipales (PASAM)
- Participer au traitement des réclamations des familles
- Traiter des dossiers de remboursement des frais de restaurations spécifiques
- Actualiser les dossiers des familles (naissances, familles en difficultés, etc.)
- Gérer les inscriptions hors délais des CLSH
Particularités du poste :
Participation ponctuelle aux permanences le samedi matin
37h30 par semaine sur une amplitude horaire de 8h30 à 17h30
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Traiter les mails
- Traiter les demandes d’inscription scolaire et périscolaire (pré-inscription en ligne à venir)
- Vérifier la conformité des dossiers (attestation fiscales, etc.)
- Calculer le quotient familial pour attribuer le pass pour l’accès solidaire aux activités municipales (PASAM)
- Participer au traitement des réclamations des familles
- Traiter des dossiers de remboursement des frais de restaurations spécifiques
- Actualiser les dossiers des familles (naissances, familles en difficultés, etc.)
- Gérer les inscriptions hors délais des CLSH
Particularités du poste :
Participation ponctuelle aux permanences le samedi matin
37h30 par semaine sur une amplitude horaire de 8h30 à 17h30
Profils recherchés
Formation en gestion administrative (niveau baccalauréat / titre professionnel) ou expérience significative dans le domaine
Connaissance du fonctionnement d’une institution municipale ou curieux d’en apprendre les rouages
Maitrise des outils informatiques (word, excel, messagerie, etc.)
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Autonomie, organisation et polyvalence
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Connaissance du fonctionnement d’une institution municipale ou curieux d’en apprendre les rouages
Maitrise des outils informatiques (word, excel, messagerie, etc.)
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Autonomie, organisation et polyvalence
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Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.