Agent en charge de la prévention, sécurité et maintenance des bâtiments (h/f)

Offre n° O094250606000533
Publiée le 06/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 41 rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service Sécurité et Surveillance des Bâtiments, l’agent est en charge de la sécurité, maintenance du site d’affectation et du bon fonctionnement technique du site.
Référent principal sur place, il fait le lien entre les usagers du site et les services municipaux.
Si besoin, il accueille et informe les prestataires et peut intervenir sur d'autres sites en cas de remplacement ou renfort.
Missions / conditions d'exercice
SECURITE ET SURVEILLANCE DES LOCAUX

- Ouvrir et fermer les grilles et portes du site selon les horaires définis
- Contrôler les accès et sécuriser l’ensemble des ouvrants
- Effectuer des rondes de surveillance intérieures et extérieures pour détecter les intrusions, dégradations, anomalies
- Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité, alarmes et systèmes de déclenchement
- En cas de besoin, accompagner les intervenants
- Gérer les badges d'accès et les clés en lien avec le responsable adjoint de la Sécurité et de la Surveillance des Bâtiments
- Accueillir, informer et accompagner les prestataires municipaux
- Suivre les protocoles en place et coordonner les actions avec les services compétents
- Apporter une première réponse avant l’arrivée des secours ou des techniciens

ENTRETIEN, MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DES LOCAUX

- Nettoyer et entretenir ponctuellement les cours de récréation et voies de circulation en journée dans les bâtiments scolaires (ramassage de feuilles, papiers, etc.)
- Assurer une assistance pour le maintien de la propreté en journée (débouchage des sanitaires, gestion de petits dégâts des eaux, etc.)
- Sortir les encombrants aux dates prévues ou transmettre la demande aux services techniques
- Nettoyer occasionnellement les conteneurs sur les sites équipés (hors conteneurs de restauration)
- Inspecter quotidiennement le site pour identifier les réparations nécessaires et les enregistrer dans le logiciel Fluxnet
- Suivre les demandes dans Fluxnet pour garantir leur complétude
- Réaliser des petites réparations de niveau 1, seul, en binôme ou avec la régie bâtiment

SUPPORT LORS DES ÉVENEMENTS SCOLAIRES ET SPORTIFS

- Assister les agents du service logistique dans la préparation et l'installation du matériel pour les événements scolaires (fêtes, réunions, spectacles)
- Intervenir pendant les événements pour veiller à leur bon déroulement et assurer la sécurité

MISSIONS SPECIFIQUES

- Assister les agents du service Parcs et Jardins sur le terrain concerné, selon les besoins et le planning du week-end
- Maintenir le traçage des deux terrains du stade Evelyne Gérard
- Effectuer le nettoyage complet des vestiaires, sanitaires et zones de circulation (aucune autre prestation de nettoyage prévue)
- Garantir l’ouverture et la fermeture du cimetière communal durant le week-end
- Réaliser les opérations de nettoyage ou de sécurisation en cas de conditions météorologiques exceptionnelles (neige, intempéries, etc.)
Profils recherchés
- Polyvalence, autonomie
- Respect des règles de sécurité
- Bon relationnel
- Disponibilité
- Sens du service public

PARTICULARITES :

Poste non logé

Pour les agents affectés aux équipements sportifs :
- Un temps de travail hebdomadaire de 37h30 réparti sur 4 ou 6 jours
- Travail le week-end : 3 week-ends sur 4, samedi et dimanche de 10h00 à 18h00
- Le vendredi est fixé comme un jour de repos

Pour les agents affectés sur des écoles :
- L’amplitude horaire peut varier en fonction des besoins de service
- Plages horaires possibles :
* 7h00 – 12h00 / 13h20 – 16h50
* 11h30 – 19h00
* 7h00 – 10h30 / 15h00 – 19h00

Les congés sont accordés en priorité pendant les vacances scolaires, en particulier en période estivale.
Des remplacements peuvent être demandés ponctuellement par la Responsable du service Sécurité et Surveillance des Bâtiments

Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0146153333
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle.

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.

Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).

Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Ou par courrier à:
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.