Chargé de mission foncier (h/f)
Offre n° O094250610001297
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du/de la Directeur/trice de l’Urbanisme et de l’Aménagement, vous assurez le suivi et/ou le pilotage de dossiers spécifiques relatifs à la planification, l’aménagement et le foncier de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Les misions du poste :
• Co-pilotage avec le directeur/trice des différentes opérations d’aménagement, notamment la ZAC de Centre-ville, le Parc des Entrepreneurs et autres projets structurants,
• Un appui/pilotage particulier est demandé sur les sujets fonciers liés à ces opérations, tant sur l’opérationnel que sur le stratégique,
• Assurer la veille de l’activité du service,
• Conseiller et accompagner les porteurs de projet structurant du territoire en lien avec les instructeurs,
• Assurer le lien étroit entre urbanisme réglementaire, urbanisme opérationnel et foncier,
• Organiser/animer les différentes réunions/études en lien avec l’urbanisme réglementaire, le foncier mais aussi la planification et l’aménagement,
• Accompagner le montage des dossiers (préparation/compte-rendu),
• Assurer la transmission des informations et la coordination des intervenants,
• Assurer une veille juridique,
• Travailler en transversalité avec les différents pôles et services,
• Coordonner une équipe dans le montage de dossiers ou projets spécifiques,
• Accompagner les procédures foncières (cessions, acquisitions, emprises,…),
• Elaborer, planifier et suivre des dossiers spécifiques en lien avec le / la directeur/trice.
• Co-pilotage avec le directeur/trice des différentes opérations d’aménagement, notamment la ZAC de Centre-ville, le Parc des Entrepreneurs et autres projets structurants,
• Un appui/pilotage particulier est demandé sur les sujets fonciers liés à ces opérations, tant sur l’opérationnel que sur le stratégique,
• Assurer la veille de l’activité du service,
• Conseiller et accompagner les porteurs de projet structurant du territoire en lien avec les instructeurs,
• Assurer le lien étroit entre urbanisme réglementaire, urbanisme opérationnel et foncier,
• Organiser/animer les différentes réunions/études en lien avec l’urbanisme réglementaire, le foncier mais aussi la planification et l’aménagement,
• Accompagner le montage des dossiers (préparation/compte-rendu),
• Assurer la transmission des informations et la coordination des intervenants,
• Assurer une veille juridique,
• Travailler en transversalité avec les différents pôles et services,
• Coordonner une équipe dans le montage de dossiers ou projets spécifiques,
• Accompagner les procédures foncières (cessions, acquisitions, emprises,…),
• Elaborer, planifier et suivre des dossiers spécifiques en lien avec le / la directeur/trice.
Profils recherchés
Connaissances :
• Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial local,
• Connaissance réglementaire et du code de l’urbanisme.
Compétences techniques ou savoir-faire :
• Conception et pilotage des projets,
• Qualités rédactionnelles,
• Procédures liées aux sujets fonciers et notamment cessions et acquisitions foncières,
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
• Capacité à gérer l’urgence ou l’imprévu,
• Technologies de l’information et de la communication (logiciels spécialisés, plans, cadastre).
• Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial local,
• Connaissance réglementaire et du code de l’urbanisme.
Compétences techniques ou savoir-faire :
• Conception et pilotage des projets,
• Qualités rédactionnelles,
• Procédures liées aux sujets fonciers et notamment cessions et acquisitions foncières,
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
• Capacité à gérer l’urgence ou l’imprévu,
• Technologies de l’information et de la communication (logiciels spécialisés, plans, cadastre).
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107664
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.