Enseignant saxophone (h/f)

Offre n° O094250611000914
Publiée le 11/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Maurice
Site web de l'employeur
http://www.ville-saint-maurice.com
Lieux de travail
  • Mairie, 55 rue du Maréchal Leclerc, Saint-Maurice (Val-de-Marne)
  • Rue du Maréchal Leclerc, Saint-Maurice (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à proximité immédiate de Paris et en bordure du Bois de Vincennes, la ville de Saint-Maurice offre un cadre agréable et verdoyant. Avec une municipalité orientée vers l’environnement et l’avenir par la conduite de nombreux projets innovants et durables, la ville de Saint-Maurice bénéficie d’une situation géographique privilégiée (accessible en transports en commun – à proximité du RER A – et du métro ligne 8).
La ville compte de nombreuses infrastructures et espaces verts, un patrimoine architectural remarquable, et des équipements de qualité.

Placé sous l'autorité du Directeur du Conservatoire, vous participerez activement à la transmission de la pratique musicale, à l’éveil artistique des élèves, et à la dynamique culturelle de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
 Enseignement du saxophone en contexte individuel et collectif, du premier au troisième cycle, aux enfants, adolescents et adultes
 Suivi pédagogique des élèves
 Participation aux projets pédagogiques et artistiques de l’école
 Travail en équipe avec l’ensemble de l’équipe pédagogique
 Possibilité d’assurer des cours de formation musicale en complément des heures d’enseignement instrumental
Profils recherchés
 Titulaire du Diplôme d’Etat ou d’un DEM ou lauréat du concours d’assistant d’enseignement artistique dans la discipline concernée ou médaille d'or d'un Conservatoire à Rayonnement Régional ou Départemental
 Poste ouvert contractuel uniquement
 Qualités relationnelles, pédagogiques et musicales
 Excellente maitrise instrumentale du saxophone
 Aptitude à travailler en équipe
 Sens du service Public
 Esprit d’initiative

Conditions de travail et avantages :
 Temps de travail à temps partiel (8 heures estimées)
 Planning à définir en fonction des disponibilités de l’enseignant
 Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
 Périodes de congés déterminées conformément au calendrier scolaire
 Remboursement des frais de transport (à hauteur de 75%)
 Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
 Participation employeur à la mutuelle / contrat de prévoyance
 Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (chèques vacances, etc.)
 Accès au Restaurant Inter-Administratif (RIA) avec participation de la collectivité
 Politique de formation dynamique : accès à l'offre de formation de la Fonction Publique Territoriale

Contact et modalités de candidature

Contact
0145188210
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
recrutement@ville-saint-maurice.fr
Monsieur le Maire - Vice-Président de Paris Est Marne & Bois
Direction des Ressources Humaines
Ville de Saint-Maurice - 55 rue du Maréchal Leclerc
94410 SAINT- MAURICE
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.