Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O094250616000038
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
L'agent a pour mission d'assurer la surveillance des travaux de voirie et des réseaux divers sur domaine public.
Il surveille, suit les chantiers et assure la coordination voirie au sens du code de la voirie routière des travaux des concessionnaires et entreprises dans les domaines suivants : voirie, électricité (ENEDIS et CEV), éclairage public, SLT, DECI.
Il assure le suivi administratif, terrain et technique des dossiers avec les bailleurs (voirie, éclairage public, SLT, hydrants) et rédige l’ensemble des arrêtés nécessaires aux opérations préalablement listées.
Il met en œuvre l’obligation légale de coordination des intervenants sur le domaine public au sens du code de la voirie routière avec les gestionnaires d’exploitations de réseaux.
Il surveille, suit les chantiers et assure la coordination voirie au sens du code de la voirie routière des travaux des concessionnaires et entreprises dans les domaines suivants : voirie, électricité (ENEDIS et CEV), éclairage public, SLT, DECI.
Il assure le suivi administratif, terrain et technique des dossiers avec les bailleurs (voirie, éclairage public, SLT, hydrants) et rédige l’ensemble des arrêtés nécessaires aux opérations préalablement listées.
Il met en œuvre l’obligation légale de coordination des intervenants sur le domaine public au sens du code de la voirie routière avec les gestionnaires d’exploitations de réseaux.
Profils recherchés
Profil du candidat
Cadres d’emploi :
Filière technique : agent de maîtrise (catégorie C) ou technicien (catégorie B)
Permis B
Formation AIPR
Champs des relations du poste
Service de la conservation du domaine public et de la régie voirie
Cabinet du Maire
Police Municipale
Service Assurance
Services de la DSTDU
Service Proximité
Contraintes particulières
L’agent travaillera en binôme avec le second chargé d’opérations travaux voirie afin d’assurer une coordination technique des chantiers suivis respectivement et d’assurer le remplacement ponctuel lors des absences du binôme.
Il sera l’interlocuteur terrain des représentants, concessionnaires, entreprises et bailleurs de la ville, exploitant de transport.
Compétences et capacités requises
Savoir-faire (compétences techniques spécifiques)
Connaissance générale des règles de l’art dans les métiers du BTP, voirie et réseaux divers.
Connaissances solides dans les domaines de la réglementation voirie, de la sécurité du travail sur les chantiers et de la sécurité routière, notamment le Code de la Route et la signalisation de Police,
Connaissance des outils bureautiques et cartographiques,
Connaissance des compétences des collectivités territoriales et des concessionnaires exploitants de réseaux
Savoir-être (qualités personnelles)
Sens du service public
Rigueur et efficacité
Goût du terrain
Qualité rédactionnelle
Sens de l’initiative et de responsabilités
Autonome et dynamisme
Sens du contact et du travail en équipe
Rémunération attractive et avantages sociaux
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance
Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque…
Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
Politique de formation active (individuelle et collective)
Cadres d’emploi :
Filière technique : agent de maîtrise (catégorie C) ou technicien (catégorie B)
Permis B
Formation AIPR
Champs des relations du poste
Service de la conservation du domaine public et de la régie voirie
Cabinet du Maire
Police Municipale
Service Assurance
Services de la DSTDU
Service Proximité
Contraintes particulières
L’agent travaillera en binôme avec le second chargé d’opérations travaux voirie afin d’assurer une coordination technique des chantiers suivis respectivement et d’assurer le remplacement ponctuel lors des absences du binôme.
Il sera l’interlocuteur terrain des représentants, concessionnaires, entreprises et bailleurs de la ville, exploitant de transport.
Compétences et capacités requises
Savoir-faire (compétences techniques spécifiques)
Connaissance générale des règles de l’art dans les métiers du BTP, voirie et réseaux divers.
Connaissances solides dans les domaines de la réglementation voirie, de la sécurité du travail sur les chantiers et de la sécurité routière, notamment le Code de la Route et la signalisation de Police,
Connaissance des outils bureautiques et cartographiques,
Connaissance des compétences des collectivités territoriales et des concessionnaires exploitants de réseaux
Savoir-être (qualités personnelles)
Sens du service public
Rigueur et efficacité
Goût du terrain
Qualité rédactionnelle
Sens de l’initiative et de responsabilités
Autonome et dynamisme
Sens du contact et du travail en équipe
Rémunération attractive et avantages sociaux
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance
Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque…
Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
Politique de formation active (individuelle et collective)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149413100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.