Animateur permanent (h/f)
Offre n° O094250626000173
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
NOGENT-SUR-MARNE
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Nogent sur Marne recrute un animateur permanent (H/F) :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Accueillir les enfants et les familles en accueil de loisirs maternel ou élémentaire sur les temps péri et extrascolaire.
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants qui sont confiés et s’adapter aux différentes tranches d’âge en respectant les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant.
• Être capable de concevoir et de budgétiser des projets d’activités, de proposer et d’animer des activités de loisirs et d’animation en adéquation avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la ville.
• Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité.
• S’informer sur les enfants ayant des PAI (Protocole d’accueil individualisé).
• Travailler en partenariat avec les enseignants, directeurs des écoles, différents services de la ville et prestataires de service.
• Participer à des temps de formation.
• Contribuer à l’animation de manifestations ponctuelles lors des jours chômés.
• Transmettre des informations individualisées de l’activité quotidienne des enfants en direction des parents.
• Transmettre des informations et alerter pour toutes situations difficiles.
• Accueillir les enfants et les familles en accueil de loisirs maternel ou élémentaire sur les temps péri et extrascolaire.
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants qui sont confiés et s’adapter aux différentes tranches d’âge en respectant les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant.
• Être capable de concevoir et de budgétiser des projets d’activités, de proposer et d’animer des activités de loisirs et d’animation en adéquation avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la ville.
• Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité.
• S’informer sur les enfants ayant des PAI (Protocole d’accueil individualisé).
• Travailler en partenariat avec les enseignants, directeurs des écoles, différents services de la ville et prestataires de service.
• Participer à des temps de formation.
• Contribuer à l’animation de manifestations ponctuelles lors des jours chômés.
• Transmettre des informations individualisées de l’activité quotidienne des enfants en direction des parents.
• Transmettre des informations et alerter pour toutes situations difficiles.
Profils recherchés
Compétences / Exigences requises
• Avoir le sens des responsabilités et de la sécurité.
• Être ponctuel et assidu.
• Être disponible et ouvert.
• Savoir travailler en équipe.
• Être motivé, dynamique, tolérant, créatif.
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation.
• Savoir communiquer.
• Avoir des capacités d’organisation.
• Respecter le devoir de réserve.
• Travailler en conformité avec les orientations de la ville et la réglementation.
Profil personnel
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Sens de l’autonomie et de la hiérarchie
• Sens de l’écoute, du dialogue et de la négociation
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe
• BAFA, BAFD, BPJEPS
• Avoir le sens des responsabilités et de la sécurité.
• Être ponctuel et assidu.
• Être disponible et ouvert.
• Savoir travailler en équipe.
• Être motivé, dynamique, tolérant, créatif.
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation.
• Savoir communiquer.
• Avoir des capacités d’organisation.
• Respecter le devoir de réserve.
• Travailler en conformité avec les orientations de la ville et la réglementation.
Profil personnel
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Sens de l’autonomie et de la hiérarchie
• Sens de l’écoute, du dialogue et de la négociation
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe
• BAFA, BAFD, BPJEPS
Contact et modalités de candidature
Contact
0143246212
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.