Agent chargé de la réalisation et du suivi des enquêtes de conformité (h/f)
Offre n° O094250701000570
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Rungis (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre est les plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Ses grands champs d'action sont : la transition écologique, les solidarités, l'économie et l'emploi, l'accompagnement des villes dans la conduite de projets de renouvellement urbain.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L’EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute un agent chargé de la réalisation et du suivi des enquêtes de conformité d'assainissement
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L’EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute un agent chargé de la réalisation et du suivi des enquêtes de conformité d'assainissement
Missions / conditions d'exercice
L’agent a en charge le contrôle de la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement collectif et autonome, aux branchements des particuliers sur le réseau collectif et industriels et commerçants concernant les Eaux Usées Non Domestiques.
Il Instruit et contrôle les dossiers des demande de subvention dans le cadre de la Convention de mandat.
Il est un appui technique sur les sujets d’assainissement et de gestion des eaux pluviales.
• Réaliser les enquêtes de conformité chez les particuliers ainsi que chez les artisans, commerçants, industriels dans le cadre des programmes de travaux et des subventions de l’Agence de l’Eau
• Contrôler les enquêtes réalisées par les délégataires et les diagnostiqueurs privés et établi le rapport de la conformité à l’assainissement
• Animer la mise en conformité des riverains dans un but de préservation des milieux aquatiques
• Concevoir des solutions techniques adaptées aux problématiques d'assainissement en fonction des besoins des clients et des contraintes environnementales
• Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation et de subventions
• Contrôler la conformité à l'issue des travaux (en tranchée ouverte) et délivrer un avis pour le certificat de conformité
• Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
• Veiller au respect du règlement d'assainissement et des conventions de rejets
• Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec les réseaux et l'environnement naturel
• Assurer un suivi d’activité régulier et un reporting hebdomadaire et remplir les données et indicateurs d’activité du service
• Répondre aux sollicitations des riverains et professionnels dans le cadre des enquêtes et travaux de mise en conformité à l’assainissement
Il Instruit et contrôle les dossiers des demande de subvention dans le cadre de la Convention de mandat.
Il est un appui technique sur les sujets d’assainissement et de gestion des eaux pluviales.
• Réaliser les enquêtes de conformité chez les particuliers ainsi que chez les artisans, commerçants, industriels dans le cadre des programmes de travaux et des subventions de l’Agence de l’Eau
• Contrôler les enquêtes réalisées par les délégataires et les diagnostiqueurs privés et établi le rapport de la conformité à l’assainissement
• Animer la mise en conformité des riverains dans un but de préservation des milieux aquatiques
• Concevoir des solutions techniques adaptées aux problématiques d'assainissement en fonction des besoins des clients et des contraintes environnementales
• Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation et de subventions
• Contrôler la conformité à l'issue des travaux (en tranchée ouverte) et délivrer un avis pour le certificat de conformité
• Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
• Veiller au respect du règlement d'assainissement et des conventions de rejets
• Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec les réseaux et l'environnement naturel
• Assurer un suivi d’activité régulier et un reporting hebdomadaire et remplir les données et indicateurs d’activité du service
• Répondre aux sollicitations des riverains et professionnels dans le cadre des enquêtes et travaux de mise en conformité à l’assainissement
Profils recherchés
- Connaissance technique et juridique des installations individuelles et collectives en assainissement
- Savoir les caractéristiques des rejets des eaux usées, eaux pluviales et eaux usées non domestiques des activités
- Connaitre les procédures administratives et mécanismes d'attribution d'aides par les structures publiques (Agence de l'eau, conseil départemental, etc.)
- Techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, des réseaux, de l’infiltration et des caractéristiques des sols
- Notion des Règles d’Urbanisme : PLU, schéma d'assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc.
- Notions d'hydraulique urbaine et de système de gestion des eaux pluviales : tests de terrain, qualité de l'eau de rejets, pour la détection de fuites ou d'inversion de branchements
Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Savoir les caractéristiques des rejets des eaux usées, eaux pluviales et eaux usées non domestiques des activités
- Connaitre les procédures administratives et mécanismes d'attribution d'aides par les structures publiques (Agence de l'eau, conseil départemental, etc.)
- Techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, des réseaux, de l’infiltration et des caractéristiques des sols
- Notion des Règles d’Urbanisme : PLU, schéma d'assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc.
- Notions d'hydraulique urbaine et de système de gestion des eaux pluviales : tests de terrain, qualité de l'eau de rejets, pour la détection de fuites ou d'inversion de branchements
Bonnes capacités de communication écrite et orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.