Agent d'entretien en établissements publics (h/f)
Offre n° O094250701000588
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 14 km à l'Est de Paris, le Perreux-sur-Marne, commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie agréable et particulièrement bien desservie par les transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Libération, Le Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Direction des Affaires Culturelles
Service : Entretien locaux administratifs
Rattachement hiérarchique : Directrice des Affaires Culturelles
Grade : Adjoint technique
Fonctions : Agent d’entretien
Service : Entretien locaux administratifs
Rattachement hiérarchique : Directrice des Affaires Culturelles
Grade : Adjoint technique
Fonctions : Agent d’entretien
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
o Contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter
o Entretenir l'ensemble des locaux et des parties communes : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer
o Décaper les revêtements de sol au mouillé ou au sec, protéger les revêtements de sol par application d'émulsion, protéger les revêtements textiles
o Entretenir le mobilier de bureau, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
○ Entretien courant et rangement du matériel utilisé
○ Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
o Trier et évacuer les déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
o Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
o Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
o Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux personnels compétents
o Participation à l'agencement des locaux et du matériel manutention de mobilier (préparation des réunions et de cocktails)
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
o Contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter
o Entretenir l'ensemble des locaux et des parties communes : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer
o Décaper les revêtements de sol au mouillé ou au sec, protéger les revêtements de sol par application d'émulsion, protéger les revêtements textiles
o Entretenir le mobilier de bureau, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
○ Entretien courant et rangement du matériel utilisé
○ Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
o Trier et évacuer les déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
o Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
o Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
o Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux personnels compétents
o Participation à l'agencement des locaux et du matériel manutention de mobilier (préparation des réunions et de cocktails)
Profils recherchés
Rigueur
Écoute, Organisation
Respect des consignes.
Écoute, Organisation
Respect des consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148715353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresse à
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou par courriel à candidature@leperreux94.fr
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou par courriel à candidature@leperreux94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.