Animateur jeunesse (h/f)
Offre n° O094250708001178
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
06/09/2025
Date limite de candidature
06/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la citoyenneté, de la jeunesse et des sports met en œuvre les politiques publiques jeunesse et sports de la collectivité en collaboration avec les différents partenaires.
Sous la responsabilité du responsable du service jeunesse et du coordinateur citoyenneté, concevoir, rédiger et animer autour des dispositifs citoyens à destination des 16/25 ans, assurer l’accueil et l’animation des jeunes en fonction des objectifs opérationnels fixés par le Directeur citoyenneté, jeunesse et sports et le responsable jeunesse et loisirs.
Sous la responsabilité du responsable du service jeunesse et du coordinateur citoyenneté, concevoir, rédiger et animer autour des dispositifs citoyens à destination des 16/25 ans, assurer l’accueil et l’animation des jeunes en fonction des objectifs opérationnels fixés par le Directeur citoyenneté, jeunesse et sports et le responsable jeunesse et loisirs.
Missions / conditions d'exercice
IMissions principales :
• Concourir à l’élaboration du projet de la structure, du projet d’animation en lien avec le Projet Educatif Orlysien
• Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et le faire vivre auprès des instances de référence (Etat, Education Nationale, Politique de la Ville, Clubs de prévention…)
• Dans le cadre des projets et actions, en lien avec les structures jeunesse, animer et accompagner le jeune dans sa découverte du loisirs et de la citoyenneté.
• Tenir à jour les registres obligatoires de l’équipement et des activités (infirmerie, sécurité, présences, dossier du personnel et des adhérents…)
• Être garant du bien vivre ensemble et des valeurs de laïcité.
Dimension animation et partenariats socio-culturels :
• Participer activement à la dynamique de projets transversaux de la Ville en s’appuyant sur le tissu associatif local au bénéficie de la jeunesse orlysienne.
• Animer les actions hors les murs.
• Participer aux manifestations ou projets en lien avec la jeunesse (fête du forum, Orly Estival, participation aux différents évènements portés par la Ville afin de promouvoir l’action du service jeunesse).
• Travailler en partenariat étroit avec les différents services rattachés à la DCJS afin de coordonner les différentes actions menées (Citoyenneté 16/30 ans, Centre Sociale Andrée Chédid, Service des sports).
Dimension accompagnement des jeunes :
• Repérer les situations difficiles individuelles ou liées à des problématiques d’addiction.
• Identifier les besoins du public accueilli afin de faire vivre le réseau présent localement (PRE, clubs de prévention, mission locale, point d’accès au droit, CCAS…)
• Informer la hiérarchie sur les problématiques de territoire.
• Connaître les obligations en lien avec la mission de protection de l’enfance.
• Être à l’écoute des jeunes pour les accompagner dans la mise en place de projets favorisant l’autonomie.
• Concourir à l’élaboration du projet de la structure, du projet d’animation en lien avec le Projet Educatif Orlysien
• Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et le faire vivre auprès des instances de référence (Etat, Education Nationale, Politique de la Ville, Clubs de prévention…)
• Dans le cadre des projets et actions, en lien avec les structures jeunesse, animer et accompagner le jeune dans sa découverte du loisirs et de la citoyenneté.
• Tenir à jour les registres obligatoires de l’équipement et des activités (infirmerie, sécurité, présences, dossier du personnel et des adhérents…)
• Être garant du bien vivre ensemble et des valeurs de laïcité.
Dimension animation et partenariats socio-culturels :
• Participer activement à la dynamique de projets transversaux de la Ville en s’appuyant sur le tissu associatif local au bénéficie de la jeunesse orlysienne.
• Animer les actions hors les murs.
• Participer aux manifestations ou projets en lien avec la jeunesse (fête du forum, Orly Estival, participation aux différents évènements portés par la Ville afin de promouvoir l’action du service jeunesse).
• Travailler en partenariat étroit avec les différents services rattachés à la DCJS afin de coordonner les différentes actions menées (Citoyenneté 16/30 ans, Centre Sociale Andrée Chédid, Service des sports).
Dimension accompagnement des jeunes :
• Repérer les situations difficiles individuelles ou liées à des problématiques d’addiction.
• Identifier les besoins du public accueilli afin de faire vivre le réseau présent localement (PRE, clubs de prévention, mission locale, point d’accès au droit, CCAS…)
• Informer la hiérarchie sur les problématiques de territoire.
• Connaître les obligations en lien avec la mission de protection de l’enfance.
• Être à l’écoute des jeunes pour les accompagner dans la mise en place de projets favorisant l’autonomie.
Profils recherchés
Savoirs / connaissances théoriques :
• La législation du secteur animation (accueil de mineurs)
• Les normes et procédures de sécurité des établissements recevant du public l’environnement territorial et des procédures administratives (rôle du régisseur des dépenses et recettes, organisation liée au bon de commande…)
• Les réseaux jeunesse, sportif et culturels
• La méthodologie de projet
• Les méthodes et techniques managériales
• Les méthodes et techniques d’animation et pédagogiques
• Les problématiques rencontrées en secteur QPV
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Impulser, concevoir, animer un projet de service ou une action
• Structurer, organiser, animer et encadrer l’activité de la structure
• Poser le cadre et les limites d’intervention
• Etablir des relations constructives et durables avec les partenaires locaux
• Analyser un environnement
• Adapter ses méthodes et outils pédagogiques aux objectifs
• Maitriser l’outil bureautique
Savoir être :
• Prise de recul en situation managériale
• Remettre en question les pratiques pour les améliorer
Parcours professionnel :
BPJEPS , BAFA, BAFD requis. Permis B souhaité. Expérience exigée auprès des 12/25 ans
• La législation du secteur animation (accueil de mineurs)
• Les normes et procédures de sécurité des établissements recevant du public l’environnement territorial et des procédures administratives (rôle du régisseur des dépenses et recettes, organisation liée au bon de commande…)
• Les réseaux jeunesse, sportif et culturels
• La méthodologie de projet
• Les méthodes et techniques managériales
• Les méthodes et techniques d’animation et pédagogiques
• Les problématiques rencontrées en secteur QPV
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Impulser, concevoir, animer un projet de service ou une action
• Structurer, organiser, animer et encadrer l’activité de la structure
• Poser le cadre et les limites d’intervention
• Etablir des relations constructives et durables avec les partenaires locaux
• Analyser un environnement
• Adapter ses méthodes et outils pédagogiques aux objectifs
• Maitriser l’outil bureautique
Savoir être :
• Prise de recul en situation managériale
• Remettre en question les pratiques pour les améliorer
Parcours professionnel :
BPJEPS , BAFA, BAFD requis. Permis B souhaité. Expérience exigée auprès des 12/25 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans retour de notre part d'ici 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans retour de notre part d'ici 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.