Animateur jeunesse (h/f)
Offre n° O094250711001088
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Vieille Eglise, Villeneuve-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre de projets éducatifs favorisant la prise d’autonomie et s’adressant spécifiquement aux jeunes 11à 25 ans.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information des jeunes
• Informer et conseiller les jeunes de11 à 25 ans sur les démarches à entreprendre et/ou les institutions compétentes à rencontrer afin de répondre à leurs demandes
• Être au contact des jeunes, les écouter, échanger afin de susciter et d’accompagner des projets de jeunes contribuant à leur autonomie
• Travailler en réseau auprès des familles, des habitants, des associations, des partenaires socio-éducatifs, avec les différents secteurs du service jeunesse et avec les services municipaux partenaires (enfance, sport, CCAS, Forum, pôle communal)
Planification et organisation de projets d’activités socio-éducatives
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis sur un territoire identifié (Bord de l’eau-Nexity)
• Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d’activités de la structure en cohérence avec le projet éducatif du pôle
• Analyser, formaliser et chiffrer le projet d’activités
• Construire et développer une démarche coopérative de service
• Se charge de la programmation des vacances
Responsable des activités des 11-25 ans sur un territoire cible (Bord de l’eau-Nexity)
• Encadrer des activités de loisirs éducatifs « hors les murs » ou en structure et dans les quartiers
• Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines culturelles et sportives.
• Animer des projets à l’année et/ou coordonner un dispositif favorisant l’autonomie des jeunes en évaluant l’impact éducatif
• Bâtir des séances et des supports d’animation
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
• Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités (préparation budgétaire)
Application et contrôle
• Vérifier l’application des règles de sécurité
• Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et dans des espaces d’activité
• Informer et conseiller les jeunes de11 à 25 ans sur les démarches à entreprendre et/ou les institutions compétentes à rencontrer afin de répondre à leurs demandes
• Être au contact des jeunes, les écouter, échanger afin de susciter et d’accompagner des projets de jeunes contribuant à leur autonomie
• Travailler en réseau auprès des familles, des habitants, des associations, des partenaires socio-éducatifs, avec les différents secteurs du service jeunesse et avec les services municipaux partenaires (enfance, sport, CCAS, Forum, pôle communal)
Planification et organisation de projets d’activités socio-éducatives
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis sur un territoire identifié (Bord de l’eau-Nexity)
• Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d’activités de la structure en cohérence avec le projet éducatif du pôle
• Analyser, formaliser et chiffrer le projet d’activités
• Construire et développer une démarche coopérative de service
• Se charge de la programmation des vacances
Responsable des activités des 11-25 ans sur un territoire cible (Bord de l’eau-Nexity)
• Encadrer des activités de loisirs éducatifs « hors les murs » ou en structure et dans les quartiers
• Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines culturelles et sportives.
• Animer des projets à l’année et/ou coordonner un dispositif favorisant l’autonomie des jeunes en évaluant l’impact éducatif
• Bâtir des séances et des supports d’animation
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
• Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités (préparation budgétaire)
Application et contrôle
• Vérifier l’application des règles de sécurité
• Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et dans des espaces d’activité
Profils recherchés
Connaissances théoriques
• Contexte géographique, socio-économique et culturel local
• Réglementation relative à l’organisation d’accueil de jeunes et la mise en œuvre de projets à l’année
Compétences techniques ou méthodologiques
• Technique d’animation et d’encadrement
• Technique de médiation et d’écoute active
• Maîtrise de l’organisation d’activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques
• Méthodologie d’ingénierie de projet
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Bonnes capacités relationnelles, savoir rendre compte de ses implications quotidiennes.
• Maîtrise de soi et patience
• Travailler en concertation et en complémentarité avec une équipe et les partenaires institutionnels
• Bonne condition physique
• Disponibilité en soirée et le week-end pour l’animation de projets éducatifs et les manifestations
• Contexte géographique, socio-économique et culturel local
• Réglementation relative à l’organisation d’accueil de jeunes et la mise en œuvre de projets à l’année
Compétences techniques ou méthodologiques
• Technique d’animation et d’encadrement
• Technique de médiation et d’écoute active
• Maîtrise de l’organisation d’activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques
• Méthodologie d’ingénierie de projet
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Bonnes capacités relationnelles, savoir rendre compte de ses implications quotidiennes.
• Maîtrise de soi et patience
• Travailler en concertation et en complémentarité avec une équipe et les partenaires institutionnels
• Bonne condition physique
• Disponibilité en soirée et le week-end pour l’animation de projets éducatifs et les manifestations
Contact et modalités de candidature
Contact
0149614242
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à : recrutement@ville-villeneuve-le-roi.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.