Aide auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O094250715000327
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectue l’accueil de l’enfant et de ses parents et met en œuvre les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Assure le bien être de l’enfant dont elle a la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique.
Missions / conditions d'exercice
a) Missions :
Accueillir les enfants, les parents ou substitut parentaux.
Effectuer les transmissions concernant l’enfant
Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants, à leur éveil et leur à sécurité physique et affective en concertation avec les EJE.
Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
Mettre en œuvre les projets d’activités pour les enfants.
Observer les enfants et analyser les situations en équipe.
Participer, en concertation avec les EJE, à l’évolution du lieu de vie adapté aux besoins de l’enfant.
Participer à la réflexion sur l’évolution des projets éducatif et pédagogique.
Transmettre à la hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de l’établissement et à l’accueil de l’enfant et de sa famille.
Prendre en charge les soins de confort et d’hygiène du jeune enfant dans le respect de son intimité.
Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène.
Participer au nettoyage et au rangement régulier du matériel pédagogique.
Gérer la biberonnerie.
Au besoin, participer au nettoyage des locaux et à la préparation des repas.
b) Relations fonctionnelles :
Relations quotidiennes avec les enfants et les parents.
Relations régulières avec les différents membres de l’équipe ainsi que la psychologue et le médecin.
MULTI ACCUEIL ODETTE RAFFIN (30 places)
10 rue du Dr Emile Roux
94380 Bonneuil sur Marne
Accueillir les enfants, les parents ou substitut parentaux.
Effectuer les transmissions concernant l’enfant
Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants, à leur éveil et leur à sécurité physique et affective en concertation avec les EJE.
Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
Mettre en œuvre les projets d’activités pour les enfants.
Observer les enfants et analyser les situations en équipe.
Participer, en concertation avec les EJE, à l’évolution du lieu de vie adapté aux besoins de l’enfant.
Participer à la réflexion sur l’évolution des projets éducatif et pédagogique.
Transmettre à la hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de l’établissement et à l’accueil de l’enfant et de sa famille.
Prendre en charge les soins de confort et d’hygiène du jeune enfant dans le respect de son intimité.
Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène.
Participer au nettoyage et au rangement régulier du matériel pédagogique.
Gérer la biberonnerie.
Au besoin, participer au nettoyage des locaux et à la préparation des repas.
b) Relations fonctionnelles :
Relations quotidiennes avec les enfants et les parents.
Relations régulières avec les différents membres de l’équipe ainsi que la psychologue et le médecin.
MULTI ACCUEIL ODETTE RAFFIN (30 places)
10 rue du Dr Emile Roux
94380 Bonneuil sur Marne
Profils recherchés
CAP accompagnant éducatif petite enfance
- Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture
- Connaitre le fonctionnement d’une collectivité, les circuits et procédures administratives
- Sens du service public
- Devoir de réserve
- Autonomie et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte, à l’analyse et à la synthèse, à être force de proposition
- Grande capacité d’écoute, de dialogue et de médiation
- Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture
- Connaitre le fonctionnement d’une collectivité, les circuits et procédures administratives
- Sens du service public
- Devoir de réserve
- Autonomie et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte, à l’analyse et à la synthèse, à être force de proposition
- Grande capacité d’écoute, de dialogue et de médiation
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.