Chargé de projet opérationnel Cité Educative (h/f)
Offre n° O094250718002091
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l’Education (48 écoles, 8500 élèves, 500 agents), le service de l’action éducative développe et assure la mise en œuvre des projets éducatifs dans les écoles en lien avec le réseau des partenaires locaux et les équipes enseignantes.
Les cités éducatives visent à intensifier les prises en charge éducatives des enfants à partir de trois ans et des jeunes jusqu’à 25 ans, avant, pendant, autour et après le temps scolaire. Elles constituent une alliance des acteurs éducatifs travaillant dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville : services de l’Etat, la collectivité, associations, habitants, familles, jeunes/enfants.
Le poste agit à travers deux volets :
1. Cité éducative :
Le.la chargé.e de projet opérationnel, en appui à la cheffe de file Ville de la cité éducative, propose, organise, développe, coordonne et évalue les actions et les projets dans le cadre de la Cité éducative de Créteil. Il accompagne de manière opérationnelle les porteurs de projets par une présence active lors de la mise en place des actions. Il.elle est le.la référent.e dans une démarche éducative partenariale et contribue à la mise en place d’outils d’analyse et d’évaluation de l’ensemble des projets.
2. Action éducative :
Sur l’autre moitié de son temps, le.la chargé.e de projet opérationnel met en œuvre les orientations et les projets du service Actions éducatives sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service.
Les cités éducatives visent à intensifier les prises en charge éducatives des enfants à partir de trois ans et des jeunes jusqu’à 25 ans, avant, pendant, autour et après le temps scolaire. Elles constituent une alliance des acteurs éducatifs travaillant dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville : services de l’Etat, la collectivité, associations, habitants, familles, jeunes/enfants.
Le poste agit à travers deux volets :
1. Cité éducative :
Le.la chargé.e de projet opérationnel, en appui à la cheffe de file Ville de la cité éducative, propose, organise, développe, coordonne et évalue les actions et les projets dans le cadre de la Cité éducative de Créteil. Il accompagne de manière opérationnelle les porteurs de projets par une présence active lors de la mise en place des actions. Il.elle est le.la référent.e dans une démarche éducative partenariale et contribue à la mise en place d’outils d’analyse et d’évaluation de l’ensemble des projets.
2. Action éducative :
Sur l’autre moitié de son temps, le.la chargé.e de projet opérationnel met en œuvre les orientations et les projets du service Actions éducatives sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales Cité éducative
Pilotage
• Soutenir l’organisation liée à la gouvernance de la cité éducative (préparation matérielle, documents préparatoires, comptes rendus..)
• Participer aux instances de reflexion ou de pilotage des dispositifs constitutifs de la cité éducative
• Contribuer à la coordination en lien avec les différents acteurs
Communication
• Formaliser une cartographie des ressources du territoire
• Contribuer à la communication au sein de la cité éducative, en lien avec le chargé de mission Cité éducative de l’Education nationale
• Assurer une veille juridique et informationnelle des cités éducatives utile à l’ensemble du territoire
Animation
• Animer et fédérer le réseau d’acteur.trice.s des services municipaux engagés dans la cité éducative
• Créer des outils et des ressources, favoriser leur mutualisation
• Mobiliser les acteur.trice.s nécessaires au bon fonctionnement de la cité éducative
• Impulser et favoriser la mise en œuvre des actions de la ville décidées en comité de pilotage
• Recueillir ou identifier les besoins des jeunes, familles, professionnels…
Suivi et évaluation
• Elaborer et suivre le tableau de bord de la cité éducative
• Assurer le suivi administratif (saisie sur Dauphin…)
• Préparer la revue annuelle de projet
• Suivre la complémentarité des différents financements, en lien avec le responsable du service Budgétaire et financier
Missions secondaires ou ponctuelles
• Mettre en œuvre les orientations du service Action éducative
• Initier, coordonner et animer des projets à visée éducative
• Impulser et coordonner les partenariats en interne et en externe
• Produire des documents de communication interne et externe pour valoriser les projets
• Apporter un soutien aux actions du service
Conditions d'exercice :
Contraintes horaires occasionnelles en fonction des projets
Permis B souhaité
Déplacements réguliers dans les écoles
37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ
25 CA + 14 jours complémentaires
Télétravail possible
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Pilotage
• Soutenir l’organisation liée à la gouvernance de la cité éducative (préparation matérielle, documents préparatoires, comptes rendus..)
• Participer aux instances de reflexion ou de pilotage des dispositifs constitutifs de la cité éducative
• Contribuer à la coordination en lien avec les différents acteurs
Communication
• Formaliser une cartographie des ressources du territoire
• Contribuer à la communication au sein de la cité éducative, en lien avec le chargé de mission Cité éducative de l’Education nationale
• Assurer une veille juridique et informationnelle des cités éducatives utile à l’ensemble du territoire
Animation
• Animer et fédérer le réseau d’acteur.trice.s des services municipaux engagés dans la cité éducative
• Créer des outils et des ressources, favoriser leur mutualisation
• Mobiliser les acteur.trice.s nécessaires au bon fonctionnement de la cité éducative
• Impulser et favoriser la mise en œuvre des actions de la ville décidées en comité de pilotage
• Recueillir ou identifier les besoins des jeunes, familles, professionnels…
Suivi et évaluation
• Elaborer et suivre le tableau de bord de la cité éducative
• Assurer le suivi administratif (saisie sur Dauphin…)
• Préparer la revue annuelle de projet
• Suivre la complémentarité des différents financements, en lien avec le responsable du service Budgétaire et financier
Missions secondaires ou ponctuelles
• Mettre en œuvre les orientations du service Action éducative
• Initier, coordonner et animer des projets à visée éducative
• Impulser et coordonner les partenariats en interne et en externe
• Produire des documents de communication interne et externe pour valoriser les projets
• Apporter un soutien aux actions du service
Conditions d'exercice :
Contraintes horaires occasionnelles en fonction des projets
Permis B souhaité
Déplacements réguliers dans les écoles
37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ
25 CA + 14 jours complémentaires
Télétravail possible
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Profils recherchés
• Bonne connaissance de l’environnement territorial
• Expérience pédagogique et éducative
• Expérience dans la conduite de projets et de l’animation de réunions
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles
• Rigueur, autonomie, discrétion
• Maitrise de l’outil informatique (Word, excel, powerpoint, outlook, canva…)
• Autonomie, disponibilité et dynamisme
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et esprit d’initiative
• Expérience pédagogique et éducative
• Expérience dans la conduite de projets et de l’animation de réunions
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles
• Rigueur, autonomie, discrétion
• Maitrise de l’outil informatique (Word, excel, powerpoint, outlook, canva…)
• Autonomie, disponibilité et dynamisme
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.