Médiateur multimédia et numérique (h/f)
Offre n° O094250725001830
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 41 rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
09/10/2025
Date limite de candidature
23/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Médiateur multimédia et numérique contribue à l’animation et à la gestion des Espaces Formation et Multimédia consacrés à la formation initiale et continue, à l’emploi et aux nouvelles technologies, salles de travail, accès Internet et collections dédiées, ateliers numériques multimédia. Il Participe à la gestion du parc informatique public, met en œuvre des projets en conformité avec les objectifs et les axes prioritaires de développement des espaces et de la bibliothèque et dans le souci perpétuel d’améliorer le service rendu à l’usager. Il est également chargé de l’accueil du public et participe aux acquisitions et au traitement du document (catalogage, équipement), notamment dans le domaine de l’informatique.
Missions / conditions d'exercice
ANIMATION ET MEDIATION
- Coordonner et animer les événements et les projets multimédia & numériques à destination de tous les publics : enfants, jeunes, adultes, 3è âge, demandeurs d’emploi, etc.
- Elaborer, planifier, mettre en œuvre, animer et évaluer les actions autour de l’informatique et du numérique (ateliers informatiques et numériques individuels et collectifs, actions de sensibilisation, accueils de groupes…)
- Impulser et suivre les projets en lien avec les autres sections au sein du service, ainsi que les différents services municipaux et les partenaires extérieurs
- Participer à l’élaboration des outils de communication (tracts, affiches…)
- Participer à la formation et à la remise à niveau en informatique de l’équipe de la bibliothèque
- Participer aux animations de la bibliothèque (transversalité)
- Participer au projet de création d’un Fab-Lab, dans le cadre de l’ouverture prochaine d’une nouvelle médiathèque
ACCUEIL DU PUBLIC
- Inscrire, orienter et informer
- Former les usagers et les accompagner sur les tâches de prêt et de retour sur les automates
- Pré-trier les retours sur les chariots à l’accueil, rangement
- Accompagner et former les publics à la recherche documentaire et à la navigation sur Internet
- Assurer la médiation entre les ressources documentaires et les acteurs culturels
GESTION DU PARC INFORMATIQUE
- Assurer les petites maintenances techniques, le suivi des mises à jour, les désinstallations de programmes et les dépannages de 1er niveau sur tous les matériels
- Participer à la gestion des contenus du site Web de la Bibliothèque
- Ponctuellement, en cas de besoin : dépannage du matériel informatique professionnel
GESTION DES COLLECTIONS
- Pratiquer une veille documentaire et participer aux acquisitions en informatique
- Traiter les collections (cataloguer, indexer) et veiller à leur pertinence (désherbage)
- Participer au rangement des documents
- Coordonner et animer les événements et les projets multimédia & numériques à destination de tous les publics : enfants, jeunes, adultes, 3è âge, demandeurs d’emploi, etc.
- Elaborer, planifier, mettre en œuvre, animer et évaluer les actions autour de l’informatique et du numérique (ateliers informatiques et numériques individuels et collectifs, actions de sensibilisation, accueils de groupes…)
- Impulser et suivre les projets en lien avec les autres sections au sein du service, ainsi que les différents services municipaux et les partenaires extérieurs
- Participer à l’élaboration des outils de communication (tracts, affiches…)
- Participer à la formation et à la remise à niveau en informatique de l’équipe de la bibliothèque
- Participer aux animations de la bibliothèque (transversalité)
- Participer au projet de création d’un Fab-Lab, dans le cadre de l’ouverture prochaine d’une nouvelle médiathèque
ACCUEIL DU PUBLIC
- Inscrire, orienter et informer
- Former les usagers et les accompagner sur les tâches de prêt et de retour sur les automates
- Pré-trier les retours sur les chariots à l’accueil, rangement
- Accompagner et former les publics à la recherche documentaire et à la navigation sur Internet
- Assurer la médiation entre les ressources documentaires et les acteurs culturels
GESTION DU PARC INFORMATIQUE
- Assurer les petites maintenances techniques, le suivi des mises à jour, les désinstallations de programmes et les dépannages de 1er niveau sur tous les matériels
- Participer à la gestion des contenus du site Web de la Bibliothèque
- Ponctuellement, en cas de besoin : dépannage du matériel informatique professionnel
GESTION DES COLLECTIONS
- Pratiquer une veille documentaire et participer aux acquisitions en informatique
- Traiter les collections (cataloguer, indexer) et veiller à leur pertinence (désherbage)
- Participer au rangement des documents
Profils recherchés
SAVOIRS ETRES:
Posséder de bonnes qualités relationnelles
Être patient et à l’écoute
Être pédagogue
CONDITIONS D’EXCERCICE:
- Temps complet 37h30, du mardi au vendredi, un samedi sur deux, une nocturne par mois le vendredi jusqu'à 20h, un dimanche matin par trimestre
- Disponibilité afin de garantir la continuité du service public
POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie B, Filière Technique, dans le cadre d’emploi des Techniciens, ou à défaut par voie contractuelle.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Posséder de bonnes qualités relationnelles
Être patient et à l’écoute
Être pédagogue
CONDITIONS D’EXCERCICE:
- Temps complet 37h30, du mardi au vendredi, un samedi sur deux, une nocturne par mois le vendredi jusqu'à 20h, un dimanche matin par trimestre
- Disponibilité afin de garantir la continuité du service public
POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie B, Filière Technique, dans le cadre d’emploi des Techniciens, ou à défaut par voie contractuelle.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0146153333
Informations complémentaires
Adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.