Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O094250728000411
Publiée le 21/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2, rue Pierre Viénot, Noiseau (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
A minima le SMIC sinon rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et appréciez le travail en extérieur, quelle que soit la saison ? Vous souhaitez contribuer activement à la qualité du cadre de vie et au bien-être des habitants ?
Alors rejoignez l’équipe des Services Techniques Mutualisés de Noiseau et Ormesson-sur-Marne !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, du Directeur des Services Techniques et du Responsable Espaces Publics, vous interviendrez dans de nombreux domaines qui rendent la ville plus agréable, plus propre et plus accueillante :

 Propreté urbaine : balayage mécanique et manuel, ramassage des déchets, désherbage des voiries, nettoyage des espaces publics et des abords d’arbres, gestion des dépôts sauvages.
 Entretien des espaces publics : petit terrassement, salage hivernal, ramassage des feuilles, participation occasionnelle aux travaux des espaces verts (tonte, tailles, élagage).
 Logistique et maintenance : transport et installation de matériel, chargement de matériaux, installation et nettoyage du marché d’Ormesson (mercredi et samedi).
 Vie communale : participation aux préparatifs et à la logistique lors des manifestations, événements et cérémonies.
 Travail exceptionnel possible le week-end pour des manifestations ou évènements particuliers.
 Toutes autres missions pouvant intervenir dans le cadre d'une nécessité de service.
Profils recherchés
Vous êtes motivé(e), avez le sens du service public et aimez le travail en équipe.

Compétences attendues :

 Permis B obligatoire (CACES apprécié).
 Connaissances techniques de base en entretien de voirie, propreté et espaces verts.
 Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des gestes et postures adaptés.
 Capacité à utiliser et entretenir le matériel (balayeuse, tondeuse, souffleur, etc.).

Qualités personnelles :

 Bonne condition physique, rigueur et réactivité.
 Esprit d’équipe, sens du relationnel et professionnalisme.
 Ponctualité, disponibilité et discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0156741570
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation Obligatoire
Direction des Ressources Humaines
candidatures@noiseau.fr

39h
25 congés annuels et 23 RTT
Astreinte 1 semaine par mois voir plus si nécessaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.