Animateur de projets auprès des Conseils Municipaux d'enfants, d'adolescents ou de jeunes (h/f)
Offre n° O094250730001219
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pionnière en matière de démocratie locale, la Ville de Créteil offre aux habitants dès l’âge de 9 ans, l’opportunité de s’investir dans leur ville et de participer à la fabrique de la ville.
De par ses instances de participation (conseils municipaux d’enfants, d’adolescents et de jeunes, conseils de quartier), la direction de la démocratie locale a vocation à renforcer la participation des citoyens à l’action de proximité et d’associer les usagers de tout âge aux réflexions et constructions des projets mu-nicipaux. Elle met également son expertise à la disposition des autres services de la ville souhaitant orga-niser une démarche de concertation.
Ainsi, le service des conseils a plus particulièrement cette mission auprès de la jeunesse de 9 à 20 ans au sein des conseils municipaux d’enfants, d’adolescents et de jeunes.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service des conseils (n+1) et de la directrice de la Démocratie Locale (n+2), vous rejoindrez une équipe de 12 agents coordonnant les conseils d’enfants, d’adolescents et de jeunes et les conseils de quartier.
Dans ce cadre, vous assurerez l’animation d’une des instances de participation dont la mission est de favoriser l’expression citoyenne des conseillers, les accompagner dans le montage et la mise en œuvre de projets et d’actions d’intérêt général.
De par ses instances de participation (conseils municipaux d’enfants, d’adolescents et de jeunes, conseils de quartier), la direction de la démocratie locale a vocation à renforcer la participation des citoyens à l’action de proximité et d’associer les usagers de tout âge aux réflexions et constructions des projets mu-nicipaux. Elle met également son expertise à la disposition des autres services de la ville souhaitant orga-niser une démarche de concertation.
Ainsi, le service des conseils a plus particulièrement cette mission auprès de la jeunesse de 9 à 20 ans au sein des conseils municipaux d’enfants, d’adolescents et de jeunes.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service des conseils (n+1) et de la directrice de la Démocratie Locale (n+2), vous rejoindrez une équipe de 12 agents coordonnant les conseils d’enfants, d’adolescents et de jeunes et les conseils de quartier.
Dans ce cadre, vous assurerez l’animation d’une des instances de participation dont la mission est de favoriser l’expression citoyenne des conseillers, les accompagner dans le montage et la mise en œuvre de projets et d’actions d’intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Vous serez chargé de l’animation, la promotion, l’évaluation et la gestion administrative de l’instance pour laquelle vous serez référent.e.
• Vous assurerez la sensibilisation des conseillers à la citoyenneté, au montage de projet, au rôle de l’élu et des institutions et vous faciliterez leur expression citoyenne
• Vous accompagnerez les conseillers dans la définition, le montage de projet, l’animation, le suivi et l’évaluation en développant les partenariats internes/externes nécessaires et en sollicitant des subventions pour valoriser les projets et accroitre leur envergure
• Vous serez chargé de la planification et l’organisation du projet choisi par les conseillers à travers la conception et la préparation des commissions, et l’ensemble du suivi du projet sur lequel les conseillers ne sont pas impliqués.
• Vous assurerez la communication sur les actions et les activités des conseils afin d’accentuer la visibilité des instances mais surtout dans le but de valoriser les réflexions, actions et projets réali-sés permettant ainsi leur réinvestissement
• Vous organiserez les évènements officiels (plénières, rencontres avec les élus municipaux) et les activités annexes du parcours citoyen visant à enrichir les apprentissages des conseillers.
Missions secondaires ou ponctuelles :
• Vous participerez aux temps forts du service et de la direction et renforcerez l’équipe d’animation des conseils si besoin de service (animation, encadrement, évènements spécifiques)
Conditions d'exercice :
• Réunions en soirée (entre 17h30 et 21h en fonction de l’instance) et opérations spécifiques le week-end (2 à 3 fois par an) - soumises à récupération horaire
• Titulaire du permis B apprécié pour les déplacements sur la ville
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
• Vous serez chargé de l’animation, la promotion, l’évaluation et la gestion administrative de l’instance pour laquelle vous serez référent.e.
• Vous assurerez la sensibilisation des conseillers à la citoyenneté, au montage de projet, au rôle de l’élu et des institutions et vous faciliterez leur expression citoyenne
• Vous accompagnerez les conseillers dans la définition, le montage de projet, l’animation, le suivi et l’évaluation en développant les partenariats internes/externes nécessaires et en sollicitant des subventions pour valoriser les projets et accroitre leur envergure
• Vous serez chargé de la planification et l’organisation du projet choisi par les conseillers à travers la conception et la préparation des commissions, et l’ensemble du suivi du projet sur lequel les conseillers ne sont pas impliqués.
• Vous assurerez la communication sur les actions et les activités des conseils afin d’accentuer la visibilité des instances mais surtout dans le but de valoriser les réflexions, actions et projets réali-sés permettant ainsi leur réinvestissement
• Vous organiserez les évènements officiels (plénières, rencontres avec les élus municipaux) et les activités annexes du parcours citoyen visant à enrichir les apprentissages des conseillers.
Missions secondaires ou ponctuelles :
• Vous participerez aux temps forts du service et de la direction et renforcerez l’équipe d’animation des conseils si besoin de service (animation, encadrement, évènements spécifiques)
Conditions d'exercice :
• Réunions en soirée (entre 17h30 et 21h en fonction de l’instance) et opérations spécifiques le week-end (2 à 3 fois par an) - soumises à récupération horaire
• Titulaire du permis B apprécié pour les déplacements sur la ville
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Profils recherchés
Compétences requises :
• Connaissances pédagogiques spécifiques à la tranche d’âge encadrée (enfants, ados et/ou jeunes)
• Expérience dans la conduite de projets
• Animation de groupe et de réunion au moyen de techniques d’animation de réunion favorisant l’émergence d’idées, le positionnement et la participation (utilisation d’outils collaboratifs)
• Maitrise de l’outil informatique (Suite Office, teams, outil Canva) et de communication
• Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
Qualités requises :
• Travail en équipe/binôme et en réseau indispensable
• Capacité d’écoute et sens de la communication
• Sens de l’organisation et de l’anticipation, adaptabilité
• Rigueur
• Créativité et autonomie
• Force de propositions
• Disponibilité, polyvalence
• Connaissances pédagogiques spécifiques à la tranche d’âge encadrée (enfants, ados et/ou jeunes)
• Expérience dans la conduite de projets
• Animation de groupe et de réunion au moyen de techniques d’animation de réunion favorisant l’émergence d’idées, le positionnement et la participation (utilisation d’outils collaboratifs)
• Maitrise de l’outil informatique (Suite Office, teams, outil Canva) et de communication
• Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
Qualités requises :
• Travail en équipe/binôme et en réseau indispensable
• Capacité d’écoute et sens de la communication
• Sens de l’organisation et de l’anticipation, adaptabilité
• Rigueur
• Créativité et autonomie
• Force de propositions
• Disponibilité, polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.