référent hors les murs - maison de quartier (h/f)
Offre n° O094250730001428
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
28/09/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le projet social de la maison de quartier s’inscrit dans une démarche participative, en développant des actions intergénérationnelles en direction des familles. Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la maison de quartier (MDQ), le/la référent.e « Maison de quartier hors les murs » a pour mission de développer le travail hors les murs de la structure, et d’accompagner la coordinatrice d’animation globale et la référente famille sur leurs axes de travail respectifs.
Missions / conditions d'exercice
Développement du rayonnement de la maison de quartier sur l’ensemble du quartier :
- Renforcer et imaginer la présence de la MDQ hors les murs en allant à la rencontre des habitant.es et des acteurs.trices du territoire : « aller vers », projet de MDQ « itinérante », porter des animations …
- Contribuer à la dynamique de coopération avec et entre les acteurs.trices du quartier
- Développer des outils favorisant cette coopération
- En lien avec le/la coordinateur.trice de l’animation globale, réfléchir à la mise en place d’actions et de projets sur le quartier avec les acteurs du quartier
- En lien avec le.a référent.e de quartier, travailler à l’émergence et l’accompagnement des initiatives citoyennes sur l’ensemble du quartier
Soutien au/à la coordinateur.trice de l’animation globale et à la référente famille sur la conduite des axes du projet social :
- Accompagner le.a coordinateur.trice de l’animation globale sur l’impulsion de dynamiques d’initiatives citoyennes
- Accompagner le.a referent.e famille sur le développement de projets autour de la parentalité
- Accompagner l’organisation des animations de la structure en lien avec le.a coordinateur.trice et le.a reférent.e famille
Participation à l’organisation collective et au travail transversal :
- Participe à l’élaboration du diagnostic social partagé et du projet social de la maison de quartier
- Contribue à la mise en œuvre du projet social et à son évaluation en lien avec le/la directeur.trice avec l’ensemble de l’équipe
- Participe à la bonne gestion administrative, financière et technique de la structure.
- Elabore et suit les dossiers de financements
- Travaille à la recherche de financements pour les projets liés au secteur (CAF, Département, Région…)
- Renforcer et imaginer la présence de la MDQ hors les murs en allant à la rencontre des habitant.es et des acteurs.trices du territoire : « aller vers », projet de MDQ « itinérante », porter des animations …
- Contribuer à la dynamique de coopération avec et entre les acteurs.trices du quartier
- Développer des outils favorisant cette coopération
- En lien avec le/la coordinateur.trice de l’animation globale, réfléchir à la mise en place d’actions et de projets sur le quartier avec les acteurs du quartier
- En lien avec le.a référent.e de quartier, travailler à l’émergence et l’accompagnement des initiatives citoyennes sur l’ensemble du quartier
Soutien au/à la coordinateur.trice de l’animation globale et à la référente famille sur la conduite des axes du projet social :
- Accompagner le.a coordinateur.trice de l’animation globale sur l’impulsion de dynamiques d’initiatives citoyennes
- Accompagner le.a referent.e famille sur le développement de projets autour de la parentalité
- Accompagner l’organisation des animations de la structure en lien avec le.a coordinateur.trice et le.a reférent.e famille
Participation à l’organisation collective et au travail transversal :
- Participe à l’élaboration du diagnostic social partagé et du projet social de la maison de quartier
- Contribue à la mise en œuvre du projet social et à son évaluation en lien avec le/la directeur.trice avec l’ensemble de l’équipe
- Participe à la bonne gestion administrative, financière et technique de la structure.
- Elabore et suit les dossiers de financements
- Travaille à la recherche de financements pour les projets liés au secteur (CAF, Département, Région…)
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme bac+3 minimum (DESJEPS)
• Aptitudes au management et à la conduite de projets
• Aptitude rédactionnelle
• Être force de propositions
• Connaissance des problématiques et des enjeux des accueils de loisirs, de leur cadre réglementaire, et de l’environnement territorial
• Sens de l’organisation
• Grande capacité d’adaptation
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Aptitudes au management et à la conduite de projets
• Aptitude rédactionnelle
• Être force de propositions
• Connaissance des problématiques et des enjeux des accueils de loisirs, de leur cadre réglementaire, et de l’environnement territorial
• Sens de l’organisation
• Grande capacité d’adaptation
• Sens de l’écoute et du dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0149602508
Informations complémentaires
Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.