Agent d'accueil social (h/f)
Offre n° O094250825000362
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
NOGENT-SUR-MARNE
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de la ville de Nogent sur Marne recrute un agent d’accueil pour sa Maison sociale et son service logement.
Missions / conditions d'exercice
Missions permanentes :
1. Accueil de la Maison sociale : (en remplacement des agents chargés de l’accueil de la Maison Sociale – plusieurs demi-journées par semaine)
• Accueil général : accueil téléphonique et physique, information et orientation des usagers de la Maison sociale
• Gestion du courrier du CCAS (répartition et enregistrement)
• Suivi statistique de la fréquentation de la Maison Sociale
• Suivi des domiciliations
• Gestion des dossiers de demande de téléassistance
• Envoi des courriers suite au signalement d’impayés d’Energie, d’Eau
• Gestion de la documentation et de l’affichage
• Appels en cas de déclenchement du plan hivernal et plan canicule
2. Accueil du service logement : (en binôme de l’agent chargé de l’accueil et du secrétariat du service logement)
• Accueil physique et téléphonique du public du service logement
• Gestion et suivi des dossiers des demandeurs de logement
• Rédaction des courriers du service logement
• Proposition et suivi des candidatures pour les vacances de logements déclarées par les bailleurs sociaux sur le contingent ville
3. Accueil aide sociale :
• Instruction des dossiers d’aides légale et facultatives,
• Préparation et suivi des commissions des dossiers d’aide facultative
Missions ponctuelles
• Participation à des actions séniors diverses (semaine bleue, repas des séniors)
• Classement et archivage
1. Accueil de la Maison sociale : (en remplacement des agents chargés de l’accueil de la Maison Sociale – plusieurs demi-journées par semaine)
• Accueil général : accueil téléphonique et physique, information et orientation des usagers de la Maison sociale
• Gestion du courrier du CCAS (répartition et enregistrement)
• Suivi statistique de la fréquentation de la Maison Sociale
• Suivi des domiciliations
• Gestion des dossiers de demande de téléassistance
• Envoi des courriers suite au signalement d’impayés d’Energie, d’Eau
• Gestion de la documentation et de l’affichage
• Appels en cas de déclenchement du plan hivernal et plan canicule
2. Accueil du service logement : (en binôme de l’agent chargé de l’accueil et du secrétariat du service logement)
• Accueil physique et téléphonique du public du service logement
• Gestion et suivi des dossiers des demandeurs de logement
• Rédaction des courriers du service logement
• Proposition et suivi des candidatures pour les vacances de logements déclarées par les bailleurs sociaux sur le contingent ville
3. Accueil aide sociale :
• Instruction des dossiers d’aides légale et facultatives,
• Préparation et suivi des commissions des dossiers d’aide facultative
Missions ponctuelles
• Participation à des actions séniors diverses (semaine bleue, repas des séniors)
• Classement et archivage
Profils recherchés
Compétences requises et profil
• Qualités relationnelles avec le public
• Sens du service public
• Compétences en bureautique et informatique
• Discrétion
• Sens de l’organisation et rigueur
• Sens du travail en équipe
• Connaissance des missions des CCAS et service logement
• BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social
• Expérience souhaitée dans le secteur social
• Qualités relationnelles avec le public
• Sens du service public
• Compétences en bureautique et informatique
• Discrétion
• Sens de l’organisation et rigueur
• Sens du travail en équipe
• Connaissance des missions des CCAS et service logement
• BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social
• Expérience souhaitée dans le secteur social
Contact et modalités de candidature
Contact
0143246200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.