Chargé de mission DGA / DGS (h/f)

Offre n° O094250902000034
Publiée le 02/09/2025

Synthèse de l'offre

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission est collaborateur direct de la direction générale, il fait le lien avec les services de l’EPT, le service bâtiment, la régie technique et les différents services qui sont en liens avec les missions confiées afin de faciliter le déroulement et le suivi des projets structurants de la collectivité.
Il collecte et organise le traitement des informations adressées sur son domaine d’expertise. Il intervient sur l’instruction des dossiers transversaux, et veille à l’application et au respect des procédures relatives à la direction générale, notamment le suivi des dossiers à enjeux sur le plan communal ou intercommunal et qui nécessite une expertise particulière et un reporting régulier.
Il met en place et réalise les différentes actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés y compris en mode-projet.
Missions / conditions d'exercice
Activités détaillées du poste :
- Rôle d'appui à la Direction Générale (DGS/DGA) sur tous les sujets signalés afin de préparer des outils d'analyse, de pilotage et d'aide à la décision. afin de la rendre plus efficiente et à même de remplir les objectifs du mandat.
- Suivi des grands projets de la ville tels que des dispositifs relevant du NPNRU, PNRQAD, Berges de l’Yerres, constructions d’équipements publics, opérations d’aménagements, travaux, marchés publics, …
- Aider à la décision en matière de développement urbain et durable ;
- Assurer l’avancée des projets urbains, avec la prise en considération des orientations politiques ;
- Traduire les orientations politiques par quartiers ;
- Suivre et contribuer aux documents stratégiques en matière d’aménagement, de développement notamment les opérations du centre-ville, le suivi du NPNRU, PNRQAD ainsi du projet de renaturation des berges de l’Yerres et d’autres projets stratégiques pour la municipalité
- Conduite d’opérations de construction ou de réhabilitation de toute taille en appui à tous les aspects juridique, financier et technique – montage et suivi des projets ;
- Assister le maître d’ouvrage dans le processus décisionnel
- Apporter à la maîtrise d’ouvrage des éléments techniques d’aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable ;
- Informer les services concernés des difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
- Contrôler la maîtrise d’œuvre - faire appliquer les règles de conception des ouvrages ;
- Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés ;
- Appliquer les règles de droits tel qu’urbanisme, développement durable, …

Missions secondaires :
- Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme ;
- Représenter le maître d’ouvrage
- Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier ;
- Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Elaboration des dossiers de subvention – assurer le suivi des étapes pour leur obtention ;
- Participer aux comités de pilotages avec les élus ;
- Collaborer directement avec les agents, directeurs des autres services de la direction générale ;
- Etablir les DCE de tous marchés de travaux, d’études, d’entretien, de maintenance – suivre la consultation et analyser les marchés ;
- Participer aux commissions des appels d’offre et d’attribution ;
- Connaissance de l’exécution des marchés études et travaux ;
- Savoir élaborer une étude de faisabilité pour aider à la décision DG / élus ;
- Savoir anticiper les dysfonctionnements ;
- Benchmark ou sourcing sur des situations, difficultés ou projets nouveaux pour la collectivité ;
- Utilisation d’outil de suivi de l’évolution d’un projet (planning, tableau financier, tableau de bord, …)
- Volonté d’un travail en équipe ;
- Planification et organisation des tâches bien maîtrisée ;
- Rigueur notamment pour garantir l'application des consignes de sécurité sur les chantiers suivis ;
- Sens des priorités et des responsabilités ;
- Sens relationnel et de communication ;
Profils recherchés
Diplôme en géographie, aménagement du territoire urbanisme, ingénierie urbaine et innovation territoriale

SAVOIR FAIRE :
- Expertise et veille sur les domaines d’activités
- Engagement, rigueur et réactivité, sens de l’anticipation et de la priorisation.
- Connaissance du cadre réglementaire, des activités, fonctionnements et processus des collectivités
- Écoute active, discernement des situations et capacité à travailler en partenariat.
- Sens de l’intérêt public et de la réactivité.
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte.
- Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse dans le traitement des informations issues de sources multiples.
- rédaction de notes, de comptes rendus, courriers, délibération, décisions, …

SAVOIR ETRE :
- Sens des relations humaines
- Goût du travail en équipe et en transversalité
- Réactivité et capacité d’anticipation
- Sens de l’organisation
- Sens du service public
- Respect du secret professionnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.