Référent handicap (h/f)
Offre n° O094250902000871
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…).
Rattaché à la Direction des Solidarités, le service Accès aux droits et solidarités a pour mission d’accueillir, d’aider et de faciliter l’accès aux droits de tout Vitriot·e, et en particulier des personnes en difficulté, migrantes et/ou en situation de handicap. Composé de 16 personnes, il est divisé en plusieurs secteurs : Pré-Accueil, Aides sociales légales, Accès aux droits des migrants, Handicap et Commission Défense des Familles. Le secteur Handicap compte 2 agents, un·e Référent·e Handicap et un Responsable de secteur. Sa mission principale est de faciliter l’accès aux droits des personnes en situation de handicap.
Rattaché à la Direction des Solidarités, le service Accès aux droits et solidarités a pour mission d’accueillir, d’aider et de faciliter l’accès aux droits de tout Vitriot·e, et en particulier des personnes en difficulté, migrantes et/ou en situation de handicap. Composé de 16 personnes, il est divisé en plusieurs secteurs : Pré-Accueil, Aides sociales légales, Accès aux droits des migrants, Handicap et Commission Défense des Familles. Le secteur Handicap compte 2 agents, un·e Référent·e Handicap et un Responsable de secteur. Sa mission principale est de faciliter l’accès aux droits des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueillir les personnes en situation de handicap et/ou leurs proches
Instruire des demandes d’aides municipales ou constituer des dossiers d’aides légales
Aider à la constitution de dossiers d’aides légales (dossier MDPH)
Aider au suivi et à la mise à jour des droits et prestations accordés par la MDPH (recours, revalorisation, révision)
Instruire les demandes d’aides municipales (aide aux séjours de vacances, pass 3 cinés, places offertes au Théâtre Jean Vilar)
Participer à l’organisation des actions événementielles du secteur Handicap
Organiser ou participer au Festicapaix (Fête du handicap) et au Noël des Enfants.
Participer à des événements : Duoday, Jeux du Val-de-Marne, Olympiades-Paralympiades, Fêtes du Lilas …
Participer à l’ensemble des actions portées par le secteur, en lien avec les autres services municipaux et les partenaires extérieurs, notamment :
- Les stages de sport adapté
- Les séances Ciné-relax et dispositif Culture-relax
Accueillir les personnes en situation de handicap et/ou leurs proches
Instruire des demandes d’aides municipales ou constituer des dossiers d’aides légales
Aider à la constitution de dossiers d’aides légales (dossier MDPH)
Aider au suivi et à la mise à jour des droits et prestations accordés par la MDPH (recours, revalorisation, révision)
Instruire les demandes d’aides municipales (aide aux séjours de vacances, pass 3 cinés, places offertes au Théâtre Jean Vilar)
Participer à l’organisation des actions événementielles du secteur Handicap
Organiser ou participer au Festicapaix (Fête du handicap) et au Noël des Enfants.
Participer à des événements : Duoday, Jeux du Val-de-Marne, Olympiades-Paralympiades, Fêtes du Lilas …
Participer à l’ensemble des actions portées par le secteur, en lien avec les autres services municipaux et les partenaires extérieurs, notamment :
- Les stages de sport adapté
- Les séances Ciné-relax et dispositif Culture-relax
Profils recherchés
Profil :
Savoir-faire :
• Connaissance du domaine du handicap (législation, principaux acteurs du handicap, prestations et aides financières) et de l’action sociale
• Méthode et organisation
• Maitrise de l’outil informatique
• Expérience appréciée dans la conduite de projet
Savoir-être :
• Sens de l’écoute, discrétion, patience
• Expérience appréciée de l’accueil
• Aptitude à travailler en équipe
• Esprit d’initiative et autonomie
• Qualités rédactionnelles
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie B, la filière administrative, rédacteurs territoriaux
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postuler ».
Savoir-faire :
• Connaissance du domaine du handicap (législation, principaux acteurs du handicap, prestations et aides financières) et de l’action sociale
• Méthode et organisation
• Maitrise de l’outil informatique
• Expérience appréciée dans la conduite de projet
Savoir-être :
• Sens de l’écoute, discrétion, patience
• Expérience appréciée de l’accueil
• Aptitude à travailler en équipe
• Esprit d’initiative et autonomie
• Qualités rédactionnelles
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie B, la filière administrative, rédacteurs territoriaux
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postuler ».
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.