Animateur ALSH CIS (h/f)
Offre n° O094250915000365
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de secteur, anime et réalise des projets d’activités au niveau d’un groupe d’enfants à sa charge, au sein d’un centre de loisirs ou d'une structure sportive, à partir du projet éducatif de la ville et des orientations du service. Gère et assure la vie quotidienne, sportive et la sécurité des enfants.
Missions / conditions d'exercice
-- Elaborer un projet d’activité en tenant compte du public accueillis, de l’âge des enfants à sa charge
- Organiser et planifier les activités du groupe
- Animer un groupe d’enfants, assurer et gérer la vie quotidienne des enfants à sa charge
- Mettre en application et respecter la réglementation en vigueur (jeunesse et sport/DDCS)
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Veiller à l’utilisation du matériel et du budget alloué au groupe d’âge
- Proposer des activités variées en fonction du projet pédagogique
- Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans
- Participer aux initiatives du service (Madelon Festival,…)
- Participer à des commissions de travail au sein du service
- A partir du projet éducatif de la ville et des orientations du service, élaborer en coopération avec le/la responsable de secteur pédagogique et le directeur du C.I.S le projet pédagogique de l’année
- Organiser et planifier les activités du C.I.S, notamment en l’absence du/de la directeur.rice
- Participer à des réunions de travail, de bilan et d’information
- Faire respecter les locaux et le matériel sur les installations sportives
- Participer aux différentes initiatives du service
- Participer à des commissions de travail au sein du service
- Suivre les dossiers d’inscriptions et d’annulations, faire-part des absences des enfants
- Gérer le matériel en coopération avec les éducateur.rice.s
- S’assurer de la sécurité physique et morale des enfants et du bon fonctionnement des activités
- Respecter et mettre en application la réglementation jeunesse et sport
- Organiser et planifier les activités du groupe
- Animer un groupe d’enfants, assurer et gérer la vie quotidienne des enfants à sa charge
- Mettre en application et respecter la réglementation en vigueur (jeunesse et sport/DDCS)
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Veiller à l’utilisation du matériel et du budget alloué au groupe d’âge
- Proposer des activités variées en fonction du projet pédagogique
- Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans
- Participer aux initiatives du service (Madelon Festival,…)
- Participer à des commissions de travail au sein du service
- A partir du projet éducatif de la ville et des orientations du service, élaborer en coopération avec le/la responsable de secteur pédagogique et le directeur du C.I.S le projet pédagogique de l’année
- Organiser et planifier les activités du C.I.S, notamment en l’absence du/de la directeur.rice
- Participer à des réunions de travail, de bilan et d’information
- Faire respecter les locaux et le matériel sur les installations sportives
- Participer aux différentes initiatives du service
- Participer à des commissions de travail au sein du service
- Suivre les dossiers d’inscriptions et d’annulations, faire-part des absences des enfants
- Gérer le matériel en coopération avec les éducateur.rice.s
- S’assurer de la sécurité physique et morale des enfants et du bon fonctionnement des activités
- Respecter et mettre en application la réglementation jeunesse et sport
Profils recherchés
- Concevoir des projets d’activité
- Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques
- Susciter la réalisation de projets auprès des enfants
- Motiver et encadrer les enfants
- Tenir compte de l’âge, des besoins, des capacités de l’enfant
- Attentif, prendre en compte l’ensemble des données pour répondre aux attentes des enfants
- Ecouter et respecter les enfants et leurs parents
- Développer un travail de partenariat en associant les collègues
- Intervenir rapidement en cas d’accident
- Rigoureux, sens de l’organisation et de la responsabilité
- Esprit d’équipe, travailler en équipe
- Esprit critique et constructif
- Solidaire et coopératif
- Proposer des évolutions, des améliorations
- S’informer et se former
- Qualités rédactionnelles
- Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement
- Accepter les règles définies en commun, respecter les lois et règles sociales, appliquer les orientations municipales
- Maitrise de la réglementation Jeunesse et Sports régissant l’encadrement de jeunes et des activités sportives et des loisirs
- Bonne connaissance de l’enfant dans le milieu sportif
- Expérience diversifiée dans le domaine de l’animation sportive
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment municipale
- Sens de l’organisation et de la responsabilité
- Sens du travail en équipe.
- Aptitude à la rédaction, capacité d’analyse, de conception et d’élaboration de projets.
- Aptitude à l’analyse des problématiques sociales liées aux sports et aux loisirs
- Développer des actions en corrélation avec des objectifs pédagogiques.
- Savoir développer des outils de travail, d’analyse.
- Savoir agir avec bon sens et de manière responsable.
- Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques
- Susciter la réalisation de projets auprès des enfants
- Motiver et encadrer les enfants
- Tenir compte de l’âge, des besoins, des capacités de l’enfant
- Attentif, prendre en compte l’ensemble des données pour répondre aux attentes des enfants
- Ecouter et respecter les enfants et leurs parents
- Développer un travail de partenariat en associant les collègues
- Intervenir rapidement en cas d’accident
- Rigoureux, sens de l’organisation et de la responsabilité
- Esprit d’équipe, travailler en équipe
- Esprit critique et constructif
- Solidaire et coopératif
- Proposer des évolutions, des améliorations
- S’informer et se former
- Qualités rédactionnelles
- Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement
- Accepter les règles définies en commun, respecter les lois et règles sociales, appliquer les orientations municipales
- Maitrise de la réglementation Jeunesse et Sports régissant l’encadrement de jeunes et des activités sportives et des loisirs
- Bonne connaissance de l’enfant dans le milieu sportif
- Expérience diversifiée dans le domaine de l’animation sportive
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment municipale
- Sens de l’organisation et de la responsabilité
- Sens du travail en équipe.
- Aptitude à la rédaction, capacité d’analyse, de conception et d’élaboration de projets.
- Aptitude à l’analyse des problématiques sociales liées aux sports et aux loisirs
- Développer des actions en corrélation avec des objectifs pédagogiques.
- Savoir développer des outils de travail, d’analyse.
- Savoir agir avec bon sens et de manière responsable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.