Assistant à l'espace jeunesse - spécialisation BD, contes et mytologie (h/f)
Offre n° O094250917000969
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 41 rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Assistant (F/H) à l’Espace jeunesse participe à la définition des objectifs de l’Espace jeunesse, à l’élaboration et à la mise en œuvre de sa politique documentaire. Il contribue au développement et à la valorisation de l’offre de lecture publique en gérant des collections, en accueillant le public et en mettant en place des animations pour les enfants de 0 à 14 ans.
Missions / conditions d'exercice
L’Assistant (F/H) à l’espace jeunesse a en charge les missions suivantes :
Accueil du public :
- Inscrire, orienter, informer, conseiller
- Former les usagers et les accompagner sur les tâches de prêt et de retour sur les automates
- Procéder au pré classement sur les chariots de retours
- Accompagner et former le public à la recherche documentaire
- Informer et communiquer sur les actions de médiation et animations de la bibliothèque
- Accueil téléphonique (ponctuellement)
- Organiser et participer à l’accueil de classes de maternelle, élémentaire, collèges et groupes divers (centres de loisirs, crèches…)
Gestion des collections :
- Participer aux offices
- Pratiquer une veille documentaire dans ses domaines d’acquisition, effectuer des recherches thématiques, cataloguer et indexer, désherber
- Travailler en binôme sur le fonds BD jeunesse (suivi et entretiens des séries ; acquisition en binôme)
- Être le référent pour les fonds « Contes » et « Mythologie »
- Rangement au quotidien
- Participer à la mise en valeur de la section et des collections
Animations :
- Participer à l’élaboration et à la mise en place des animations et des expositions à destination du public jeunesse et des scolaires
- Co-piloter le club de lecture des P’tits Grimm pour les BD
- Participer à l’Heure du conte des 0-3 ans et des 3-6 ans et aux lectures à voix haute
- Être force de proposition pour les différentes animations
Gestion du site Internet :
- Mise à jour des rubriques du site Internet : évènements, actualités, conseils de lecture
Accueil du public :
- Inscrire, orienter, informer, conseiller
- Former les usagers et les accompagner sur les tâches de prêt et de retour sur les automates
- Procéder au pré classement sur les chariots de retours
- Accompagner et former le public à la recherche documentaire
- Informer et communiquer sur les actions de médiation et animations de la bibliothèque
- Accueil téléphonique (ponctuellement)
- Organiser et participer à l’accueil de classes de maternelle, élémentaire, collèges et groupes divers (centres de loisirs, crèches…)
Gestion des collections :
- Participer aux offices
- Pratiquer une veille documentaire dans ses domaines d’acquisition, effectuer des recherches thématiques, cataloguer et indexer, désherber
- Travailler en binôme sur le fonds BD jeunesse (suivi et entretiens des séries ; acquisition en binôme)
- Être le référent pour les fonds « Contes » et « Mythologie »
- Rangement au quotidien
- Participer à la mise en valeur de la section et des collections
Animations :
- Participer à l’élaboration et à la mise en place des animations et des expositions à destination du public jeunesse et des scolaires
- Co-piloter le club de lecture des P’tits Grimm pour les BD
- Participer à l’Heure du conte des 0-3 ans et des 3-6 ans et aux lectures à voix haute
- Être force de proposition pour les différentes animations
Gestion du site Internet :
- Mise à jour des rubriques du site Internet : évènements, actualités, conseils de lecture
Profils recherchés
Formation dans les métiers des bibliothèques et de la documentation, vous avez une bonne connaissance des publics Jeunesse. Doté d’une curiosité intellectuelle, vous avez su démontrer au cours de vos expériences précédentes, votre culture générale, votre intérêt pour la littérature jeunesse, votre autonomie, votre sens du relationnel et de l’organisation.
Conditions d’exercice :
- Temps complet 37H30, du mardi au vendredi, un samedi sur deux, une nocturne par mois le vendredi jusqu'à 20h, un dimanche matin par trimestre ;
- Nombreux déplacements avec mise à disposition d’un véhicule de service ou d’un vélo électrique;
- Permis B souhaité.
POSTE A POURVOIR : dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C, Filière culturelle, dans le cadre d’emploi des Adjoints territoriaux du patrimoine et des bibliothèques, ou à défaut par voie contractuelle.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Conditions d’exercice :
- Temps complet 37H30, du mardi au vendredi, un samedi sur deux, une nocturne par mois le vendredi jusqu'à 20h, un dimanche matin par trimestre ;
- Nombreux déplacements avec mise à disposition d’un véhicule de service ou d’un vélo électrique;
- Permis B souhaité.
POSTE A POURVOIR : dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C, Filière culturelle, dans le cadre d’emploi des Adjoints territoriaux du patrimoine et des bibliothèques, ou à défaut par voie contractuelle.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0146153333
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.