Gestionnaire Administratif du secteur entretien et restauration (h/f)
Offre n° O094250924000214
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de MAISONS-ALFORT recrute :
Un gestionnaire administratif du secteur entretien et restauration - H/F
Au sein de l’équipe de la direction Enfance-éducation, vous assurez la gestion administrative des équipes d’entretien et de restauration œuvrant dans les écoles et les bâtiments communaux.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 38h30 hebdomadaires (générant 20j de RTT par an).
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi = 8h-12h / 13h30-17h30. Mercredi, vendredi = prise de poste à 8h et horaires variables.
Rémunération : 1 650 à 1 700 € nets mensuels, hors primes annuelles.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.
Poste situé à l’hôtel de ville, 118 avenue du Général de Gaulle.
Un gestionnaire administratif du secteur entretien et restauration - H/F
Au sein de l’équipe de la direction Enfance-éducation, vous assurez la gestion administrative des équipes d’entretien et de restauration œuvrant dans les écoles et les bâtiments communaux.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 38h30 hebdomadaires (générant 20j de RTT par an).
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi = 8h-12h / 13h30-17h30. Mercredi, vendredi = prise de poste à 8h et horaires variables.
Rémunération : 1 650 à 1 700 € nets mensuels, hors primes annuelles.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.
Poste situé à l’hôtel de ville, 118 avenue du Général de Gaulle.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Assurer le suivi des plannings, des demandes d’absence et mettre en place les remplacements nécessaires sur site.
• Contrôler la présence des prestataires en charge de l’entretien et de la restauration.
• Accompagner les référents du secteur dans la gestion administrative des dossiers.
• Assurer le suivi budgétaire et financier du secteur.
• Réaliser l’accueil physique et téléphonique.
• Contribuer à la préparation et à la coordination des événements portés par la direction Enfance-Éducation.
• Assurer le suivi des plannings, des demandes d’absence et mettre en place les remplacements nécessaires sur site.
• Contrôler la présence des prestataires en charge de l’entretien et de la restauration.
• Accompagner les référents du secteur dans la gestion administrative des dossiers.
• Assurer le suivi budgétaire et financier du secteur.
• Réaliser l’accueil physique et téléphonique.
• Contribuer à la préparation et à la coordination des événements portés par la direction Enfance-Éducation.
Profils recherchés
Votre profil :
• Capacités d’organisation.
• Bonne pratique d’Excel demandée (création de tableaux, formules automatiques, statistiques…).
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale, très appréciée dans un service à la population !
• Sens des relations humaines, capacité à anticiper et gérer les situations conflictuelles.
• Réactivité, sens des priorités, savoir rendre compte.
• Discrétion professionnelle, sens du devoir de réserve et de neutralité.
• Goût pour le travail en équipe.
• Capacités d’organisation.
• Bonne pratique d’Excel demandée (création de tableaux, formules automatiques, statistiques…).
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale, très appréciée dans un service à la population !
• Sens des relations humaines, capacité à anticiper et gérer les situations conflictuelles.
• Réactivité, sens des priorités, savoir rendre compte.
• Discrétion professionnelle, sens du devoir de réserve et de neutralité.
• Goût pour le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143967700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ville@maisons-alfort.fr
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.