Professeur de Musique / Formation musicale (h/f) - à temps non complet 13h15/ semaine
Offre n° O094251001408599
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Joinville-le-Pont est située à l'Est de la périphérie de Paris, sur la boucle de la Marne. Au Nord du département du Val-de-Marne, elle compte 19 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue de Paris, Joinville-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
19/12/2025
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.
Un peu moins de 500 agents oeuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 4 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.
Votre mission : éveiller, accompagner et faire grandir les talents musicaux, au sein d'un service public culturel de proximité.
Sous la responsabilité du Responsable de l'École Municipale des Arts, vous aurez pour missions de :
· Dispenser des cours de formation musicale à un public varié (enfants et/ou adultes)
· Assurer l'évaluation continue des élèves et les préparer aux examens
· Participer aux auditions, concerts et autres événements pédagogiques
· Contribuer aux réunions pédagogiques pour enrichir les contenus d'enseignement
· Préparer et accompagner les actions de diffusion culturelle
Profil du candidat :
· Savoirs :
o Diplôme d'État de professeur de formation musicale (souhaité)
o Baccalauréat (culture générale)
o Connaissance des cycles d'études musicales et des référentiels pédagogiques
· Savoir-faire :
o Maîtrise des outils numériques et pédagogiques
o Capacité à adapter son enseignement aux différents niveaux et profils d'élèves
o Capacité d'analyse et d'écoute pour définir des objectifs d'apprentissage individualisés
· Savoir-être :
o Goût affirmé pour la transmission et la pédagogie
o Esprit d'équipe, sens de l'innovation pédagogique
o Qualités relationnelles, disponibilité et dynamisme
Les conditions du poste :
· Poste à temps non complet : 13 heures et 15 minutes par semaine (le lundi, le jeudi et le samedi ), soit 13,15/20ème à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, ouvert aux grades d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème ou 1ère classe
· Contraintes horaires en soirées et week-end pour les concerts et les répétitions
· Possession de son propre instrument ;
· Important travail personnel pour la préparation des cours, les évaluations et les actions de diffusion
· Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
· Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
· Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21?/mois pour la mutuelle et 24?/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance)
· Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
· Lieux d'exercice des fonctions : Ecole de musique, 12 ter Ile Fanac - 94340 JOINVILLE LE PONT
Rejoindre l'EMA, c'est...
? Intégrer une équipe passionnée par la culture et la transmission
? Travailler dans une collectivité engagée pour la modernisation de ses services publics
? Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, en lien avec une diversité d'acteurs culturels locaux
Un peu moins de 500 agents oeuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 4 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.
Votre mission : éveiller, accompagner et faire grandir les talents musicaux, au sein d'un service public culturel de proximité.
Sous la responsabilité du Responsable de l'École Municipale des Arts, vous aurez pour missions de :
· Dispenser des cours de formation musicale à un public varié (enfants et/ou adultes)
· Assurer l'évaluation continue des élèves et les préparer aux examens
· Participer aux auditions, concerts et autres événements pédagogiques
· Contribuer aux réunions pédagogiques pour enrichir les contenus d'enseignement
· Préparer et accompagner les actions de diffusion culturelle
Profil du candidat :
· Savoirs :
o Diplôme d'État de professeur de formation musicale (souhaité)
o Baccalauréat (culture générale)
o Connaissance des cycles d'études musicales et des référentiels pédagogiques
· Savoir-faire :
o Maîtrise des outils numériques et pédagogiques
o Capacité à adapter son enseignement aux différents niveaux et profils d'élèves
o Capacité d'analyse et d'écoute pour définir des objectifs d'apprentissage individualisés
· Savoir-être :
o Goût affirmé pour la transmission et la pédagogie
o Esprit d'équipe, sens de l'innovation pédagogique
o Qualités relationnelles, disponibilité et dynamisme
Les conditions du poste :
· Poste à temps non complet : 13 heures et 15 minutes par semaine (le lundi, le jeudi et le samedi ), soit 13,15/20ème à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, ouvert aux grades d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème ou 1ère classe
· Contraintes horaires en soirées et week-end pour les concerts et les répétitions
· Possession de son propre instrument ;
· Important travail personnel pour la préparation des cours, les évaluations et les actions de diffusion
· Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
· Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
· Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21?/mois pour la mutuelle et 24?/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance)
· Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
· Lieux d'exercice des fonctions : Ecole de musique, 12 ter Ile Fanac - 94340 JOINVILLE LE PONT
Rejoindre l'EMA, c'est...
? Intégrer une équipe passionnée par la culture et la transmission
? Travailler dans une collectivité engagée pour la modernisation de ses services publics
? Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, en lien avec une diversité d'acteurs culturels locaux
Missions / conditions d'exercice
Votre mission : éveiller, accompagner et faire grandir les talents musicaux, au sein d'un service public culturel de proximité.
Sous la responsabilité du Responsable de l'École Municipale des Arts, vous aurez pour missions de :
· Dispenser des cours de formation musicale à un public varié (enfants et/ou adultes)
· Assurer l'évaluation continue des élèves et les préparer aux examens
· Participer aux auditions, concerts et autres événements pédagogiques
· Contribuer aux réunions pédagogiques pour enrichir les contenus d'enseignement
· Préparer et accompagner les actions de diffusion culturelle
Sous la responsabilité du Responsable de l'École Municipale des Arts, vous aurez pour missions de :
· Dispenser des cours de formation musicale à un public varié (enfants et/ou adultes)
· Assurer l'évaluation continue des élèves et les préparer aux examens
· Participer aux auditions, concerts et autres événements pédagogiques
· Contribuer aux réunions pédagogiques pour enrichir les contenus d'enseignement
· Préparer et accompagner les actions de diffusion culturelle
Profils recherchés
Profil du candidat :
· Savoirs :
o Diplôme d'État de professeur de formation musicale (souhaité)
o Baccalauréat (culture générale)
o Connaissance des cycles d'études musicales et des référentiels pédagogiques
· Savoir-faire :
o Maîtrise des outils numériques et pédagogiques
o Capacité à adapter son enseignement aux différents niveaux et profils d'élèves
o Capacité d'analyse et d'écoute pour définir des objectifs d'apprentissage individualisés
· Savoir-être :
o Goût affirmé pour la transmission et la pédagogie
o Esprit d'équipe, sens de l'innovation pédagogique
o Qualités relationnelles, disponibilité et dynamisme
Les conditions du poste :
· Poste à temps non complet : 13 heures et 15 minutes par semaine (le lundi, le jeudi et le samedi ), soit 13,15/20ème à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, ouvert aux grades d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème ou 1ère classe
· Contraintes horaires en soirées et week-end pour les concerts et les répétitions
· Possession de son propre instrument ;
· Important travail personnel pour la préparation des cours, les évaluations et les actions de diffusion
· Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
· Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
· Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21?/mois pour la mutuelle et 24?/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance)
· Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
· Lieux d'exercice des fonctions : Ecole de musique, 12 ter Ile Fanac - 94340 JOINVILLE LE PONT
Rejoindre l'EMA, c'est...
? Intégrer une équipe passionnée par la culture et la transmission
? Travailler dans une collectivité engagée pour la modernisation de ses services publics
? Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, en lien avec une diversité d'acteurs culturels locaux
· Savoirs :
o Diplôme d'État de professeur de formation musicale (souhaité)
o Baccalauréat (culture générale)
o Connaissance des cycles d'études musicales et des référentiels pédagogiques
· Savoir-faire :
o Maîtrise des outils numériques et pédagogiques
o Capacité à adapter son enseignement aux différents niveaux et profils d'élèves
o Capacité d'analyse et d'écoute pour définir des objectifs d'apprentissage individualisés
· Savoir-être :
o Goût affirmé pour la transmission et la pédagogie
o Esprit d'équipe, sens de l'innovation pédagogique
o Qualités relationnelles, disponibilité et dynamisme
Les conditions du poste :
· Poste à temps non complet : 13 heures et 15 minutes par semaine (le lundi, le jeudi et le samedi ), soit 13,15/20ème à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, ouvert aux grades d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème ou 1ère classe
· Contraintes horaires en soirées et week-end pour les concerts et les répétitions
· Possession de son propre instrument ;
· Important travail personnel pour la préparation des cours, les évaluations et les actions de diffusion
· Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
· Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
· Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21?/mois pour la mutuelle et 24?/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance)
· Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
· Lieux d'exercice des fonctions : Ecole de musique, 12 ter Ile Fanac - 94340 JOINVILLE LE PONT
Rejoindre l'EMA, c'est...
? Intégrer une équipe passionnée par la culture et la transmission
? Travailler dans une collectivité engagée pour la modernisation de ses services publics
? Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, en lien avec une diversité d'acteurs culturels locaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.