Collaborateur Autonomie (h/f)
Offre n° O094251015000644
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
- 2 Rue Louis Pergaud, Maisons-Alfort (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2000
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable de l'Espace Autonomie, le Collaborateur Autonom ie assure l'accueil, l'information
et l,orientation des usagers en perte d'autonomie, âgés et/ou en situation de handicap et de leurs aidants.
ll/elle assure l'ensemble des tâches en matière de Bestion administrative, logistique et de ressources humaines en lien
avec la direction.
ll/elle participe à la mise en place de projets et au travail partenarial.
et l,orientation des usagers en perte d'autonomie, âgés et/ou en situation de handicap et de leurs aidants.
ll/elle assure l'ensemble des tâches en matière de Bestion administrative, logistique et de ressources humaines en lien
avec la direction.
ll/elle participe à la mise en place de projets et au travail partenarial.
Missions / conditions d'exercice
Les fonctions princiDales :
1. Accueil téléphonique, électronique et physique
2. Pré{valuation de la demande et des besoins
3. Gestion administrative, lotistique et RH len lien étroit avec la directionl
4. Participer à la mise en euvre des actions collêctives et partenariales
5. Participation aux démarches transversales du pôle, du service et de la direction
1. Accueil téléphonique, électronique et physique
2. Pré{valuation de la demande et des besoins
3. Gestion administrative, lotistique et RH len lien étroit avec la directionl
4. Participer à la mise en euvre des actions collêctives et partenariales
5. Participation aux démarches transversales du pôle, du service et de la direction
Profils recherchés
BAC
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
INTRANET ET EXTRANET
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.