Chef d'équipe entretien et exploitation de la voirie (h/f)
Offre n° O094251016000201
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LES PRINCIPALES MISSIONS ?
Notre futur.e chef d'équipe sera rattaché.e au responsable de l'Unité Voirie située à Athis-Mons
Le principal enjeu de ce poste : encadrer une équipe en diffusant les doléances, répartir les missions, contrôler l'exécution des travaux effectués, renseigner les fiches d'intervention, assurer la réalisation et la pose d’ouvrages de signalisation routière et de signalétique sur mesure (calicots, panneau d’indication, plaque de rue …), participer aux patrouilles de surveillance et au diagnostic périodique du patrimoine, veiller l'entretien préventif et curatif de la voirie, des équipements de voirie et de ses dépendances (réparer les chaussées abimées, pose et remise en état des éléments de signalisations..), participer aux interventions d’urgence : mise en sécurité et réparation provisoire
Notre futur.e chef d'équipe sera rattaché.e au responsable de l'Unité Voirie située à Athis-Mons
Le principal enjeu de ce poste : encadrer une équipe en diffusant les doléances, répartir les missions, contrôler l'exécution des travaux effectués, renseigner les fiches d'intervention, assurer la réalisation et la pose d’ouvrages de signalisation routière et de signalétique sur mesure (calicots, panneau d’indication, plaque de rue …), participer aux patrouilles de surveillance et au diagnostic périodique du patrimoine, veiller l'entretien préventif et curatif de la voirie, des équipements de voirie et de ses dépendances (réparer les chaussées abimées, pose et remise en état des éléments de signalisations..), participer aux interventions d’urgence : mise en sécurité et réparation provisoire
Missions / conditions d'exercice
Encadrement d’équipe
Organiser et diriger au quotidien tout ou partie d’un chantier de travaux d’entretien et d’exploitation de la voirie
Contrôler l’exécution des travaux effectués par les agents d’entretien et d’exploitation de la voirie
Veiller au respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers (sécurité collective des chantiers et port des protections individuelles)
Exploitation de la voirie urbaine et routière :
Participer aux patrouilles de surveillance et au diagnostic périodique du patrimoine
Mettre en place des signalisations permanentes et temporaires : balisage de chantier, déviation…
Participer aux interventions d’urgence : mise en sécurité et réparation provisoire
Réalisation et pose d’ouvrages de signalétique sur mesure (calicots, panneau d’indication, plaque de rue …)
Entretien préventif et curatif de la voirie, des équipements de voirie et de ses dépendances Réparer les chaussées abîmées : travaux d’enrobés, de maçonnerie, de pavage, comblement de nid de poule, réfection de bordures …
Pose et remise en état de la signalisation verticale et horizontale (routière, directionnelle, de jalonnement…) relative aux arrêtés réglementaires temporaires et permanents
Pose et remise en état du mobilier urbain (potelet, barrière, corbeille urbaine, banc urbain…) notamment enlèvement de graffitis et remise en peinture
Utilisation des engins de terrassement du service en fonction des autorisations de conduite de type CACES et autres
Entretien courant des véhicules de service, du matériel et outillage de chantier
Participation à la viabilité hivernale
Participation au dispositif de gestion de crise lors de la survenance d’évènement à risque majeur (intempéries, accident sur la voie publique…)
Missions annexes Renseigner les mains courantes lors des patrouilles
Renseigner les fiches d’intervention
Veiller à la sécurité collective sur les chantiers
Organiser et diriger au quotidien tout ou partie d’un chantier de travaux d’entretien et d’exploitation de la voirie
Contrôler l’exécution des travaux effectués par les agents d’entretien et d’exploitation de la voirie
Veiller au respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers (sécurité collective des chantiers et port des protections individuelles)
Exploitation de la voirie urbaine et routière :
Participer aux patrouilles de surveillance et au diagnostic périodique du patrimoine
Mettre en place des signalisations permanentes et temporaires : balisage de chantier, déviation…
Participer aux interventions d’urgence : mise en sécurité et réparation provisoire
Réalisation et pose d’ouvrages de signalétique sur mesure (calicots, panneau d’indication, plaque de rue …)
Entretien préventif et curatif de la voirie, des équipements de voirie et de ses dépendances Réparer les chaussées abîmées : travaux d’enrobés, de maçonnerie, de pavage, comblement de nid de poule, réfection de bordures …
Pose et remise en état de la signalisation verticale et horizontale (routière, directionnelle, de jalonnement…) relative aux arrêtés réglementaires temporaires et permanents
Pose et remise en état du mobilier urbain (potelet, barrière, corbeille urbaine, banc urbain…) notamment enlèvement de graffitis et remise en peinture
Utilisation des engins de terrassement du service en fonction des autorisations de conduite de type CACES et autres
Entretien courant des véhicules de service, du matériel et outillage de chantier
Participation à la viabilité hivernale
Participation au dispositif de gestion de crise lors de la survenance d’évènement à risque majeur (intempéries, accident sur la voie publique…)
Missions annexes Renseigner les mains courantes lors des patrouilles
Renseigner les fiches d’intervention
Veiller à la sécurité collective sur les chantiers
Profils recherchés
N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous avez des aptitudes managériales
+ Vous connaissez l'utilisation de différentes imprimantes pour la signalisation
+ Vous avez des connaissances techniques en voirie et réseaux divers
+ Vous avez le sens du service public et vous aimez travailler en équipe
+ Permis B obligatoire
+ Vous avez des aptitudes managériales
+ Vous connaissez l'utilisation de différentes imprimantes pour la signalisation
+ Vous avez des connaissances techniques en voirie et réseaux divers
+ Vous avez le sens du service public et vous aimez travailler en équipe
+ Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.