Chargé de mission grands projets

Offre n° O094251016001039
Publiée le 30/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A+
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre objectif, organiser et coordonner le suivi des opérations d’aménagement majeures pour la ville et l’action des différents partenaires (hors maitrise d’ouvrage).
Veiller à la cohérence des projets avec la politique d’aménagement urbain et de développement du territoire de la collectivité.
Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet partenarial d’aménagement Mont d’Est.

Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice des grands projets.
La direction est rattachée au DGS, en lien direct avec le Maire.
Missions / conditions d'exercice
Élaborer des outils d'évaluation et de suivi d'activités
Assurer la conduite de projets, le pilotage des grands projets, le reporting d'informations aux élus et autres directions
Gérer les procédures administratives et juridiques prévues (financements, conventions, délibérations, décisions, arrêtés, cahier des charges, courriers,)
Assurer le suivi budgétaire et marché des grands projets
Echanger avec les partenaires institutionnels sur l'évolution des grands projets
Planifier par ordre de priorité les projets et assurer le suivi
Elaborer une veille juridique et financière
Assurer le suivi des études urbaines
Coordonne et accompagner les projets complexes d’aménagement.
Garantir la cohérence des projets, le dialogue transversal et le respect des orientations communales
Piloter le projet de création d’un réseau de chaleur intercommunal
Développer et anime les contractualisations des partenaires et des réseaux
Concevoir, et développer et anime des espaces partenariaux pour rechercher un consensus.
Participe à la mise en place des actions et outils de sensibilisation, à destination de la population et des partenaires.
Représenter la ville auprès des différents partenaires
Participer à la vie de la direction notamment sur la communication des projets, les questions de transition écologique et la mobilité
Mise en place d’outils de suivi, de planification, d’observation et d’évaluation.

Grands projets à suivre :
PPA Marne Est (niveau études)
ZAC Marne Europe (niveau opérationnel)
Etudes liées au développement de la géothermie (lancement en décembre 2025)
Pôle gare Villiers-Champigny-Bry (niveau opérationnel)
Tout grand projet futur à rayonnement intercommunal
Site majeur de la Métropole du Grand Paris, la commune est au cœur d’importants projets de développement et d’aménagement urbain : construction de deux gares, d’un nouveau quartier, opérations de requalification urbaine, transition écologique.

Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire incluant la directrice du projet, le directeur général des services, le directeur général des services techniques et du développement urbain, les directions techniques et ressources, le chargé de communication et de projets et la chargée de communication interne.

Rythme de travail souple et horaires irréguliers avec pics d’activités
Déplacements fréquents (IDF)
Profils recherchés
Bonne connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
Bonne connaissance des acteurs et des partenaires institutionnels
Maitrise de la conduite de projets et d’opérations
Maitrise de l’outil informatique
Capacité à conduire une réunion
Force de proposition
Rigueur et organisation (gestion simultanée de plusieurs opérations)
Esprit d’analyse et de synthèse
Devoir de réserve et sens du service public
Autonomie
Sens du travail en équipe
Capacités rédactionnelles
Disponibilité et adaptabilité
Qualités relationnelles, appétence pour le travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0149413100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.