Chargé de planification urbaine et urbanisme règlementaire (h/f)
Offre n° O094251103000669
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachée au Secrétariat Général en charge également de la direction des affaires juridiques, des assemblées et du patrimoine (DAJAP), de la direction de l’expertise et de l’évaluation (DEE) et de la Direction de l’Aménagement et des Mobilités (DAM), la Direction Relations & Appui aux Territoires (DRAT) constitue l’une des interfaces entre les services communaux et les directions ressources de GPSEA.
Ainsi, la direction intervient sur plusieurs volets :
- Urbanisme et planification : la direction met en œuvre les procédures d’évolution du plan local d’urbanisme intercommunal récemment adopté et du règlement local de publicité intercommunal (RLPi). Elle accompagne les communes notamment celles de taille modeste dans l’instruction des documents d’urbanisme et elle joue un rôle de conseil en urbanisme opérationnel et réglementaire auprès des communes du territoire. Elle travaille par ailleurs sur un projet de création d’un service mutualisé d’instruction des autorisations d’urbanisme.
- Appui aux communes de taille modeste du territoire : la direction offre un appui technique et administratif aux communes de taille modeste de modeste. Elle pilote le fonds de solidarité communal (FSC) destiné à ces communes.
- Un volet biodiversité : Mise en œuvre d’un atlas territorial de la biodiversité notamment.
Ainsi, la direction intervient sur plusieurs volets :
- Urbanisme et planification : la direction met en œuvre les procédures d’évolution du plan local d’urbanisme intercommunal récemment adopté et du règlement local de publicité intercommunal (RLPi). Elle accompagne les communes notamment celles de taille modeste dans l’instruction des documents d’urbanisme et elle joue un rôle de conseil en urbanisme opérationnel et réglementaire auprès des communes du territoire. Elle travaille par ailleurs sur un projet de création d’un service mutualisé d’instruction des autorisations d’urbanisme.
- Appui aux communes de taille modeste du territoire : la direction offre un appui technique et administratif aux communes de taille modeste de modeste. Elle pilote le fonds de solidarité communal (FSC) destiné à ces communes.
- Un volet biodiversité : Mise en œuvre d’un atlas territorial de la biodiversité notamment.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer et faire évoluer des documents d’urbanisme de la collectivité (PLUi, ainsi que du RLPi), en lien avec la directrice ;
Planifier et organiser les comités de pilotage, comités techniques et réunions avec les communes membres ;
Assurer le suivi des mises à jour des annexes du PLUi (servitudes d’utilité publique notamment) ;
Assurer l'animation d’un Club PLUi regroupant notamment les services urbanisme des communes ;
Participer à la mise en place et à l’animation d’un service mutualisé d’instructions des autorisations droits des sols ;
Porter conseils juridiques et opérationnels en matière d’urbanisme auprès des communes de moins de 12 000 habitants ;
Préparer les actes administratifs relatifs à ces procédures (arrêté, décision, délibération) et les notes de synthèse adressées aux conseillers de territoire ;
Rédiger des notes administratives ;
Assurer la mise à jour du site Internet de GPSEA sur le volet urbanisme ;
Participer aux réflexions sur les documents supra territoriaux (SCOT M, SDRIFe notamment) ;
Travailler en transversalité avec d’autres directions de GPSEA : Observatoire, PCAET, Aménagement et Mobilités ;
Participer à d’autres missions ponctuelles de la direction (suivi de la convention avec le CAUE, élaboration du budget) ;
Participer à la vie de la collectivité.
Planifier et organiser les comités de pilotage, comités techniques et réunions avec les communes membres ;
Assurer le suivi des mises à jour des annexes du PLUi (servitudes d’utilité publique notamment) ;
Assurer l'animation d’un Club PLUi regroupant notamment les services urbanisme des communes ;
Participer à la mise en place et à l’animation d’un service mutualisé d’instructions des autorisations droits des sols ;
Porter conseils juridiques et opérationnels en matière d’urbanisme auprès des communes de moins de 12 000 habitants ;
Préparer les actes administratifs relatifs à ces procédures (arrêté, décision, délibération) et les notes de synthèse adressées aux conseillers de territoire ;
Rédiger des notes administratives ;
Assurer la mise à jour du site Internet de GPSEA sur le volet urbanisme ;
Participer aux réflexions sur les documents supra territoriaux (SCOT M, SDRIFe notamment) ;
Travailler en transversalité avec d’autres directions de GPSEA : Observatoire, PCAET, Aménagement et Mobilités ;
Participer à d’autres missions ponctuelles de la direction (suivi de la convention avec le CAUE, élaboration du budget) ;
Participer à la vie de la collectivité.
Profils recherchés
Bonne connaissance de l’environnement territorial ;
Connaissances approfondies en droit de l’urbanisme notamment règlementaire ;
Connaissance en instruction des autorisations droits des sols ;
Connaissances en plans locaux d’urbanisme ;
Rigueur, autonomie et adaptabilité ;
Sens de la pédagogie ;
Polyvalence et réactivité ;
Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
Capacité d’organisation et de gestion ;
Maitrise des outils informatiques, (Word, Excel, PowerPoint).
Expérience sur un poste similaire ou en tant qu’instructeur du droit des sols appréciée.
Poste basé à Marolles-en-Brie (94) à 5 minutes de la Seine-et-Marne et de l'Essonne ;
Déplacements à prévoir sur le territoire ;
Mise à disposition d'outils de mobilité et possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine) ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Connaissances approfondies en droit de l’urbanisme notamment règlementaire ;
Connaissance en instruction des autorisations droits des sols ;
Connaissances en plans locaux d’urbanisme ;
Rigueur, autonomie et adaptabilité ;
Sens de la pédagogie ;
Polyvalence et réactivité ;
Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
Capacité d’organisation et de gestion ;
Maitrise des outils informatiques, (Word, Excel, PowerPoint).
Expérience sur un poste similaire ou en tant qu’instructeur du droit des sols appréciée.
Poste basé à Marolles-en-Brie (94) à 5 minutes de la Seine-et-Marne et de l'Essonne ;
Déplacements à prévoir sur le territoire ;
Mise à disposition d'outils de mobilité et possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine) ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1271/1/charge-e-de-planification-urbaine-et-urbanisme-reglementaire-h-f
Renseignement auprès dE Madame Coralie SOLBES, Directrice de la DRAT par courriel à csolbes@gpsea.fr
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1271/1/charge-e-de-planification-urbaine-et-urbanisme-reglementaire-h-f
Renseignement auprès dE Madame Coralie SOLBES, Directrice de la DRAT par courriel à csolbes@gpsea.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.