Directeur Général Adjoint Grands projets et Cadre de vie (h/f)
Offre n° O094251112000467
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue du Colonel Fabien, Valenton (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Attractive par ses projets d’aménagement et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l’A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 agents permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Au quotidien, près de 400 agents permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à l’élaboration et au développement des orientations stratégiques : Participer à la définition du projet global de la collectivité ; Impulser la mise en œuvre des politiques publiques locales et garantir la réalisation des projets ; Assurer la coordination générale des projets ; Piloter des projets complexes en transversalité avec les services ou les partenaires ; Assurer la liaison entre les services et les autres institutions ; Siéger au sein du Comité Social Territorial et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail ; Garantir la qualité des missions de service public et la continuité de service ; Assurer la continuité de la direction générale en l'absence du DGS.
Vous dirigez la gestion financière et administrative : Assurer une veille sectorielle juridique et technique dans les domaines d’intervention ; Sécuriser les actes municipaux et la préparation des instances municipales ; Garantir le suivi des réponses aux demandes des usagers et courriers des partenaires ; Assurer la mise en œuvre des décisions du Conseil municipal et des orientations politiques définies par le maire et l’équipe municipale ; Impulser une dynamique constante d’optimisation des ressources et la recherche de financements extérieurs ; Superviser l’élaboration et suivre l’exécution des budgets de ses secteurs ; Instaurer des process internes efficaces et garantir leur application.
Vous pilotez le management : Piloter les équipes de direction : Recruter, accompagner, évaluer, coordonner et soutenir l'activité et l'organisation des services : Direction des services techniques ; Direction de l’urbanisme, de l’habitat et des affaires foncières ; le Pôle développement économique et le pôle gestion budgétaire du secteur Grands Projets ; Conduire le projet managérial ; Créer une culture commune ; Animer le Comité de Direction.
Vous gérez la communication et les relations : Représenter la collectivité dans divers contextes institutionnels et publics ; Garantir un relationnel de qualité avec les institutions, les associations, les habitants, le personnel municipal, les représentants du personnel et organisations syndicales internes.
Vous dirigez la gestion financière et administrative : Assurer une veille sectorielle juridique et technique dans les domaines d’intervention ; Sécuriser les actes municipaux et la préparation des instances municipales ; Garantir le suivi des réponses aux demandes des usagers et courriers des partenaires ; Assurer la mise en œuvre des décisions du Conseil municipal et des orientations politiques définies par le maire et l’équipe municipale ; Impulser une dynamique constante d’optimisation des ressources et la recherche de financements extérieurs ; Superviser l’élaboration et suivre l’exécution des budgets de ses secteurs ; Instaurer des process internes efficaces et garantir leur application.
Vous pilotez le management : Piloter les équipes de direction : Recruter, accompagner, évaluer, coordonner et soutenir l'activité et l'organisation des services : Direction des services techniques ; Direction de l’urbanisme, de l’habitat et des affaires foncières ; le Pôle développement économique et le pôle gestion budgétaire du secteur Grands Projets ; Conduire le projet managérial ; Créer une culture commune ; Animer le Comité de Direction.
Vous gérez la communication et les relations : Représenter la collectivité dans divers contextes institutionnels et publics ; Garantir un relationnel de qualité avec les institutions, les associations, les habitants, le personnel municipal, les représentants du personnel et organisations syndicales internes.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans un domaine pertinent (administration publique, droit, aménagement, urbanisme…) et fort d’une expérience significative dans un poste de management au sein d’une administration publique, vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, le management d’équipes et la conduite de projets complexes, avec de solides compétences en communication et en négociation.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, versement d’une prime annuelle. Remboursement intégral de l’abonnement aux transports en commun et participation à la prévoyance. Adhésion à Plurélya, un organisme d’œuvres sociales. Restauration municipale avec les services de Foodles (frigo connecté).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, versement d’une prime annuelle. Remboursement intégral de l’abonnement aux transports en commun et participation à la prévoyance. Adhésion à Plurélya, un organisme d’œuvres sociales. Restauration municipale avec les services de Foodles (frigo connecté).
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863717
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.