Conseiller en insertion professionnelle - Chargé d'information et d'orientation (h/f)
Offre n° O094251113001143
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Espace Information et Orientation Villejuif (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'action sociale, de l'insertion et des parcours emploi (DASIPE), le Service Insertion et Emploi pilote la politique départementale d'insertion en développant un ensemble cohérent d'actions et d'initiatives avec pour objectif l'accès et le retour à l'emploi des allocataires du RSA.
Avec l'adoption en janvier 2023 d'un nouveau Programme départemental d'insertion vers l'emploi (PDIE 2023 - 2027), le Département s'oriente vers un programme ambitieux visant une généralisation des suivis vers l'emploi des allocataires du RSA basée sur :
- Une contractualisation (CER) pour tout allocataire dès son entrée dans le dispositif
- Une nouvelle organisation du service passant par un accroissement conséquent de ses effectifs
- Un recours à des prestataires extérieurs pour l'accompagnement de publics ciblés et une offre de services diversifiée pour une insertion professionnelle durable
- Une plus grande ouverture vers les partenaires et les opérateurs de l'emploi et de l'insertion
- Une logique d'intervention adossée aux périmètres des EPT (établissements publics territoriaux) couvrant l'ensemble du territoire départemental
L'Espace Information Orientation (EIO) a pour missions de convoquer, d'informer les nouveaux allocataires du RSA, d'assurer une évaluation de leur situation et de les orienter pour garantir un accès rapide à un accompagnement pertinent.
Elle procède à la signature d'un premier CER d'orientation d'une durée de 3 mois pour tout allocataire du RSA.
Avec l'adoption en janvier 2023 d'un nouveau Programme départemental d'insertion vers l'emploi (PDIE 2023 - 2027), le Département s'oriente vers un programme ambitieux visant une généralisation des suivis vers l'emploi des allocataires du RSA basée sur :
- Une contractualisation (CER) pour tout allocataire dès son entrée dans le dispositif
- Une nouvelle organisation du service passant par un accroissement conséquent de ses effectifs
- Un recours à des prestataires extérieurs pour l'accompagnement de publics ciblés et une offre de services diversifiée pour une insertion professionnelle durable
- Une plus grande ouverture vers les partenaires et les opérateurs de l'emploi et de l'insertion
- Une logique d'intervention adossée aux périmètres des EPT (établissements publics territoriaux) couvrant l'ensemble du territoire départemental
L'Espace Information Orientation (EIO) a pour missions de convoquer, d'informer les nouveaux allocataires du RSA, d'assurer une évaluation de leur situation et de les orienter pour garantir un accès rapide à un accompagnement pertinent.
Elle procède à la signature d'un premier CER d'orientation d'une durée de 3 mois pour tout allocataire du RSA.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Conseiller en insertion professionnelle- Chargé d'information et d'orientation (F/H)
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Sous l'autorité du responsable de l'Espace Information Orientation, le Conseiller en Insertion Professionnelle-chargé d'information et d'orientation est en charge des missions suivantes :
- Participer, en lien avec sa hiérarchie, à la réflexion liée à la mise oeuvre et l'évolution de l'EIO, s'agissant de la création d'un nouvel Espace au sein de la direction.
- Piloter et animer les informations collectives (rappel des droits et des devoirs, information sur le déroulé des parcours d'insertion, sur l'offre d'insertion PDIE et les actions emploi, réalisation du questionnaire de pré-évaluation)
- Participer à des réunions internes et/ou externes liées à l'exercice des ses missions à la demande du Responsable de l'Espace Information Orientation ou de son adjoint
- Être garant du bon déroulé des informations collectives avec l'appui de l'assistant information orientation
- Réaliser la pré-évaluation et l'orientation des allocataires du RSA par l'élaboration du CER d'orientation de 3 mois
- Contribuer auprès de ses responsables à remonter les informations nécessaires pour le relais auprès de l'Équipe pluridisciplinaire (EP) pour les allocataire ne répondant pas aux convocations lors de leur entrée au RSA
- Être en charge des cas complexes et des rendez-vous individuels relevant de l'orientation vers les différents parcours d'insertion dans le cadre du CER d'orientation
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Conseiller en insertion professionnelle- Chargé d'information et d'orientation (F/H)
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Sous l'autorité du responsable de l'Espace Information Orientation, le Conseiller en Insertion Professionnelle-chargé d'information et d'orientation est en charge des missions suivantes :
- Participer, en lien avec sa hiérarchie, à la réflexion liée à la mise oeuvre et l'évolution de l'EIO, s'agissant de la création d'un nouvel Espace au sein de la direction.
- Piloter et animer les informations collectives (rappel des droits et des devoirs, information sur le déroulé des parcours d'insertion, sur l'offre d'insertion PDIE et les actions emploi, réalisation du questionnaire de pré-évaluation)
- Participer à des réunions internes et/ou externes liées à l'exercice des ses missions à la demande du Responsable de l'Espace Information Orientation ou de son adjoint
- Être garant du bon déroulé des informations collectives avec l'appui de l'assistant information orientation
- Réaliser la pré-évaluation et l'orientation des allocataires du RSA par l'élaboration du CER d'orientation de 3 mois
- Contribuer auprès de ses responsables à remonter les informations nécessaires pour le relais auprès de l'Équipe pluridisciplinaire (EP) pour les allocataire ne répondant pas aux convocations lors de leur entrée au RSA
- Être en charge des cas complexes et des rendez-vous individuels relevant de l'orientation vers les différents parcours d'insertion dans le cadre du CER d'orientation
Profils recherchés
- Être titulaire d'un Bac à Bac +2
- Être titulaire du diplôme du titre de conseiller en insertion professionnelle
- Expérience souhaitée en accueil de public insertion, emploi ou formation
- Vous avez une première expérience réussie en tant que conseiller en insertion professionnelle
Vous savez analyser les demandes des usagers et les orienter, vous disposez des techniques d'animation collective et aimez travailler en équipe ? Ce poste est pour vous !
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
- Prime de fin d'année
Avantages :
- Temps de travail : de 35h à 39h/semaine
- De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent)
- Prise en charge 75% du Pass Navigo
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours
Informations complémentaires :
- Poste basé à Villejuif avec des déplacements fréquents sur tout le Val de Marne.
- Moyens informatiques usuels et logiciels métiers.
Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !
- Être titulaire du diplôme du titre de conseiller en insertion professionnelle
- Expérience souhaitée en accueil de public insertion, emploi ou formation
- Vous avez une première expérience réussie en tant que conseiller en insertion professionnelle
Vous savez analyser les demandes des usagers et les orienter, vous disposez des techniques d'animation collective et aimez travailler en équipe ? Ce poste est pour vous !
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
- Prime de fin d'année
Avantages :
- Temps de travail : de 35h à 39h/semaine
- De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent)
- Prise en charge 75% du Pass Navigo
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours
Informations complémentaires :
- Poste basé à Villejuif avec des déplacements fréquents sur tout le Val de Marne.
- Moyens informatiques usuels et logiciels métiers.
Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nadège SELLAMI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.