Gardien des installations sportives (h/f)
Offre n° O094251114001198
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ?
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
Pour son service des sports, la mairie de Nogent sur Marne recrute !
Sous l’autorité du directeur du service Vie associative, Sport et Jeunesse et de son adjoint, vous intégrerez l’équipe en charge de la gestion et de la bonne organisation des installations sportives de la commune.
Vous assurerez un rôle clé dans l’accueil du public, la sécurité des sites et le bon fonctionnement quotidien des équipements.
Horaires de travail :
Du mardi au jeudi de 7h15 à 15h30, le vendredi de 7h15 à 13h et le samedi de 9h à 18h.
Contraintes du poste :
• Polyvalence et horaires liés aux manifestations sportives et animations municipales.
• Modifications possibles des horaires selon les manifestations sportives et animations municipales, y compris les samedis, dimanches et jours fériés.
Sous l’autorité du directeur du service Vie associative, Sport et Jeunesse et de son adjoint, vous intégrerez l’équipe en charge de la gestion et de la bonne organisation des installations sportives de la commune.
Vous assurerez un rôle clé dans l’accueil du public, la sécurité des sites et le bon fonctionnement quotidien des équipements.
Horaires de travail :
Du mardi au jeudi de 7h15 à 15h30, le vendredi de 7h15 à 13h et le samedi de 9h à 18h.
Contraintes du poste :
• Polyvalence et horaires liés aux manifestations sportives et animations municipales.
• Modifications possibles des horaires selon les manifestations sportives et animations municipales, y compris les samedis, dimanches et jours fériés.
Missions / conditions d'exercice
Missions d'accueil :
• Accueillir et orienter les publics scolaires, associatifs et sportifs fréquentant les installations.
• Accueillir les autres intervenants sur les installations (agents des services techniques, prestataires, entrepreneurs extérieurs).
• Fournir des informations pratiques sur les horaires, règles d’utilisation et activités des installations.
• Veiller au respect des règles de sécurité et de comportement des usagers.
Missions d'entretien :
• Maintenir la propreté et l’hygiène des locaux sportifs :
o Désinfection et détartrage des sanitaires et douches,
o Recharge des consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains),
o Gestion et évacuation des déchets (corbeilles et poubelles),
o Désinfection des sols et surfaces (piste, hall d'accueil, escaliers, vestiaires, couloirs, portes pleines et vitrées, tribunes),
o Entretien des abords extérieurs et des issues de secours pour le ramassage des feuilles, des détritus, pour le déneigement, le nettoyage des regards,
o Sortie et nettoyage des containers,
o Lessivage des murs accessible à hauteur d'homme,
o Désinfection du matériel sportif (tables de ping-pong, tapis de gym, ballons, tatamis, modules),
• Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien et consommables,
Missions organisationnelles et de suivi :
• Participer au bon fonctionnement quotidien des installations sportives.
• Rendre compte de l’activité et signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance.
• Participer aux réunions avec l’équipe et les responsables pour le suivi et l’amélioration des services.
• Assurer la préparation logistique des salles et équipements pour les activités programmées.
• Accueillir et orienter les publics scolaires, associatifs et sportifs fréquentant les installations.
• Accueillir les autres intervenants sur les installations (agents des services techniques, prestataires, entrepreneurs extérieurs).
• Fournir des informations pratiques sur les horaires, règles d’utilisation et activités des installations.
• Veiller au respect des règles de sécurité et de comportement des usagers.
Missions d'entretien :
• Maintenir la propreté et l’hygiène des locaux sportifs :
o Désinfection et détartrage des sanitaires et douches,
o Recharge des consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains),
o Gestion et évacuation des déchets (corbeilles et poubelles),
o Désinfection des sols et surfaces (piste, hall d'accueil, escaliers, vestiaires, couloirs, portes pleines et vitrées, tribunes),
o Entretien des abords extérieurs et des issues de secours pour le ramassage des feuilles, des détritus, pour le déneigement, le nettoyage des regards,
o Sortie et nettoyage des containers,
o Lessivage des murs accessible à hauteur d'homme,
o Désinfection du matériel sportif (tables de ping-pong, tapis de gym, ballons, tatamis, modules),
• Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien et consommables,
Missions organisationnelles et de suivi :
• Participer au bon fonctionnement quotidien des installations sportives.
• Rendre compte de l’activité et signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance.
• Participer aux réunions avec l’équipe et les responsables pour le suivi et l’amélioration des services.
• Assurer la préparation logistique des salles et équipements pour les activités programmées.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Notions de bricolage
• Maîtrise impérative des normes d'hygiène et de sécurité
• Ponctualité
• Capacité à accueillir et informer le public,
• Polyvalence et disponibilité (soirées/week-ends).
• Notions de bricolage
• Maîtrise impérative des normes d'hygiène et de sécurité
• Ponctualité
• Capacité à accueillir et informer le public,
• Polyvalence et disponibilité (soirées/week-ends).
Contact et modalités de candidature
Contact
0143246200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.