Gestionnaire Vacataire - ARE - Intermittent (h/f)
Offre n° O094251120000867
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participez activement à la gestion des parcours professionnels des agentes ou agents de la ville ?
Rejoignez la direction des ressources humaines de Champigny-sur-Marne !
Contexte
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l’arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d’innovation éducative, culturelle et environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d’une ville innovante, dynamique et citoyenne c’est dans ce contexte de modernisation et d’inclusion sociale de tous que la commune recherche une gestionnaire ou un gestionnaire vacataire - ARE - intermittents.
Rejoignez la direction des ressources humaines de Champigny-sur-Marne !
Contexte
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l’arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d’innovation éducative, culturelle et environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d’une ville innovante, dynamique et citoyenne c’est dans ce contexte de modernisation et d’inclusion sociale de tous que la commune recherche une gestionnaire ou un gestionnaire vacataire - ARE - intermittents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Sous l’autorité du responsable de pôle « vacations, intermittents, ARE, facturation », la ou le gestionnaire vacataire-AREintermittents est en charge des vacataires, des intermittents, des Allocations Retour Emploi, des CDD de droit privé et de la facturation. Elle ou il tient compte des dispositions statutaires et du projet du service, du projet de la direction des ressources humaines :
Assurer la gestion de son portefeuille de :
Vacataires
Intermittents du spectacle
CDD (assistantes mat, service civique, apprenti et contrat aidé)
Aide au Retour à l’Emploi (ARE)
Garantir le bon déroulement des opérations de mandats et paies et des dossiers dématerialisés
Participer à la démarche de contrôle interne
Participer à la démarche « Qualiville »
Conditions d’exercice
Temps complet : 36h30/semaine – 1607h/an
25 jours de congés + 9 jours de RTT
Restaurant du personnel, prime annuelle
Poste basé à Champigny-sur-Marne (RER A – Champigny / RER E – Les Boullereaux)
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une ville dynamique qui valorise la créativité, l’esprit d’équipe et le sens du service public
Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle
Des services au quotidien : restaurant municipal, services Foodles, tickets restaurant, prestations sociales CGOS
Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial
Sous l’autorité du responsable de pôle « vacations, intermittents, ARE, facturation », la ou le gestionnaire vacataire-AREintermittents est en charge des vacataires, des intermittents, des Allocations Retour Emploi, des CDD de droit privé et de la facturation. Elle ou il tient compte des dispositions statutaires et du projet du service, du projet de la direction des ressources humaines :
Assurer la gestion de son portefeuille de :
Vacataires
Intermittents du spectacle
CDD (assistantes mat, service civique, apprenti et contrat aidé)
Aide au Retour à l’Emploi (ARE)
Garantir le bon déroulement des opérations de mandats et paies et des dossiers dématerialisés
Participer à la démarche de contrôle interne
Participer à la démarche « Qualiville »
Conditions d’exercice
Temps complet : 36h30/semaine – 1607h/an
25 jours de congés + 9 jours de RTT
Restaurant du personnel, prime annuelle
Poste basé à Champigny-sur-Marne (RER A – Champigny / RER E – Les Boullereaux)
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une ville dynamique qui valorise la créativité, l’esprit d’équipe et le sens du service public
Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle
Des services au quotidien : restaurant municipal, services Foodles, tickets restaurant, prestations sociales CGOS
Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial
Profils recherchés
Titulaire du grade de rédacteur ou disposant d’une formation initiale en ressources humaines
Connaissances du cadre règlementaire, législatif et jurisprudentiel
Connaissance des procédures locales et des processus de décision, notamment en matière de ressources humaines
Connaissance du vocabulaire et des notions fondamentales utilisés en ressources humaines (postes, emplois, métiers,
fonctions, etc.)
Discrétion, diplomatie, rigueur et sens du service public indispensables
Connaissances du cadre règlementaire, législatif et jurisprudentiel
Connaissance des procédures locales et des processus de décision, notamment en matière de ressources humaines
Connaissance du vocabulaire et des notions fondamentales utilisés en ressources humaines (postes, emplois, métiers,
fonctions, etc.)
Discrétion, diplomatie, rigueur et sens du service public indispensables
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.