Agent d'entretien d'une structure petite enfance (h/f)
Offre n° O094251121000446
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Le SIPE Syndicat Intercommunal de la Petite Enfance de Marolles-en-Brie et de Santeny, regroupe l'ensemble des équipements et des professionnelles Petite Enfance en intercommunalité, dont trois structures :
- La Maison de la Petite Enfance de Santeny : Multi-accueil de 35 places en crèche collective et crèche familiale,
- La Ronde des 4 Saisons à Marolles-en-Brie : Multi-accueil de 20 places en crèche collective et halte-garderie,
- Le Relais Petite Enfance "Farandoles".
Le SIPE est un service à vocation unique sous l'autorité territoriale d'un Président du SIPE, d'un Vice-Président et des Elus formant le Comité Syndical.
- La Maison de la Petite Enfance de Santeny : Multi-accueil de 35 places en crèche collective et crèche familiale,
- La Ronde des 4 Saisons à Marolles-en-Brie : Multi-accueil de 20 places en crèche collective et halte-garderie,
- Le Relais Petite Enfance "Farandoles".
Le SIPE est un service à vocation unique sous l'autorité territoriale d'un Président du SIPE, d'un Vice-Président et des Elus formant le Comité Syndical.
Lieu de travail
12 rue du réveillon, Santeny (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Le titulaire de cette fonction assure l’entretien des locaux et l’entretien du linge de la structure. Il participe au sein d’une équipe pluridisciplinaire à de nombreuses activités dans le domaine de l’assistance et de l’accompagnement de l’enfant. Il remplace l’agent technique en cuisine lorsqu’il est absent.
Profils recherchés
Compétences techniques
* Connaître le rôle et la fonction de chacun dans l’équipe
* Connaître et maîtriser les techniques et les produits d’entretien
* Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
* Connaitre les gestes et postures de la manutention
* Connaitre les règles d’utilisation des machines en lingerie
* Savoir évoluer, accepter les changements pédagogiques, se remettre en question
* Continuer à se former et à s’informer
* Savoir gérer son stress dans des situations de conflit
* Savoir être vigilent par rapport à la sécurité des enfants
* Avoir le sens de l’organisation
* Savoir transmettre les informations
* Connaître et respecter le projet de l’établissement
Compétences relationnelles
* Savoir communiquer avec les professionnelles, les enfants, les parents.
* Intérêt pour travailler dans une structure de jeunes enfants
* Etre patient
* Etre disponible
* Appliquer les règles du secret professionnel et de l’obligation de réserve des fonctionnaires.
* Savoir travailler en équipe.
* Connaître le rôle et la fonction de chacun dans l’équipe
* Connaître et maîtriser les techniques et les produits d’entretien
* Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
* Connaitre les gestes et postures de la manutention
* Connaitre les règles d’utilisation des machines en lingerie
* Savoir évoluer, accepter les changements pédagogiques, se remettre en question
* Continuer à se former et à s’informer
* Savoir gérer son stress dans des situations de conflit
* Savoir être vigilent par rapport à la sécurité des enfants
* Avoir le sens de l’organisation
* Savoir transmettre les informations
* Connaître et respecter le projet de l’établissement
Compétences relationnelles
* Savoir communiquer avec les professionnelles, les enfants, les parents.
* Intérêt pour travailler dans une structure de jeunes enfants
* Etre patient
* Etre disponible
* Appliquer les règles du secret professionnel et de l’obligation de réserve des fonctionnaires.
* Savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143865860
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président du SIPE
Syndicat Intercommunal de la Petite Enfance de Marolles-en-Brie et de Santeny
12 rue du réveillon
94440 SANTENY
Monsieur le Président du SIPE
Syndicat Intercommunal de la Petite Enfance de Marolles-en-Brie et de Santeny
12 rue du réveillon
94440 SANTENY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.