Responsable du pôle handicap adjoint au chef de service (h/f)
Offre n° O094251125000048
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
3000
Descriptif de l'emploi
Le ou la responsable de pôle assure la responsabilité de la création et du suivi des structures en faveur des personnes handicapées : autorisation, contrôle, tarification, évaluation et contractualisation, au regard de l'évolution des enjeux propres à ces missions, en particulier la mise en place de la réforme de la tarification. Il/elle encadre les agents de son pôle et assure l'encadrement du service en cas d'interim du ou de la chef de service
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de la politique en faveur des personnes des adultes handicapés en impulsant des projets et en contrôlant les prestataires
Coordination et animation des activités de l'équipe
Participation, en tant qu'adjoint à la chef de service à l'organisation et à la mise ne œuvre des missions du service
Participation aux démarches internes du pôle, de la direction et du service
Coordination et animation des activités de l'équipe
Participation, en tant qu'adjoint à la chef de service à l'organisation et à la mise ne œuvre des missions du service
Participation aux démarches internes du pôle, de la direction et du service
Profils recherchés
BAC+5
Expérience secteur médico-social et connaissances d'analyse budgétaire et financière
Expérience secteur médico-social et connaissances d'analyse budgétaire et financière
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Intranet et extranet
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.