Gestion à la source des eaux pluviales et protection des milieux aquatiques (h/f)
Offre n° O094251125000611
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
73, avenue Larroumès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SMBVB, Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Bièvre, est une collectivité publique composée de cinq agents qui a pour objets principaux la mise en oeuvre du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) pour la reconquête de la qualité de l’eau en vue notamment de la réouverture de la rivière Bièvre. Le SAGE est entré en vigueur en aout 2017. Le SMBVB peut également se porter maitre d’ouvrage d’études permettant d’améliorer la connaissance à l’échelle du bassin versant de la Bièvre.
Les objectifs du SAGE sont les suivants :
- Améliorer la qualité de l’eau de la Bièvre et de ses affluents
- Reconquérir les milieux naturels et favoriser les projets de réouverture de la rivière
- Limiter les ruissellements, le risque d’inondation et gérer les eaux pluviales à la source
- Valoriser le patrimoine naturel, paysager et historique
Les objectifs du SAGE sont les suivants :
- Améliorer la qualité de l’eau de la Bièvre et de ses affluents
- Reconquérir les milieux naturels et favoriser les projets de réouverture de la rivière
- Limiter les ruissellements, le risque d’inondation et gérer les eaux pluviales à la source
- Valoriser le patrimoine naturel, paysager et historique
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la directrice-animatrice du SAGE de la Bièvre, et en appui du chargé de mission « gestion à la source des eaux pluviales », le/la stagiaire réalisera les missions suivantes :
1. Evaluer la surface de déconnexion des eaux pluviales des surfaces bâties et non bâties publiques des communes du bassin versant de la Bièvre au regard de l’objectif de déconnexion du SAGE de la Bièvre :
• Etude des dossiers loi sur l’eau et des permis de construire des collectivités
• Contact des services urbanisme des collectivités
2. Reporter ce bilan sur une cartographie SIG (en mettant en avant les projets de déconnexion des écoles)
3. Etablir un recueil de 5 projets d’aménagement du bassin versant de la Bièvre ayant intégré de façon exemplaire et innovante les enjeux de protection des milieux aquatiques et gestion à la source des eaux pluviales
4. Accompagner le chargé de mission « gestion à la source des eaux pluviales » dans l’évaluation de la gestion des eaux pluviales dans les projets d'aménagement et de construction (dispositions 50 et 51 du SAGE) : analyse de permis de construire et de dossiers loi sur l’eau
5. Organiser « le printemps de la Bièvre » avec 2 établissements d’enseignement supérieur situés sur le bassin versant (HEC et AgroParisTech) : il s’agit d’une opération de nettoyage de la Bièvre (demi-journée) en avril visant à sensibiliser les étudiants du territoire à la protection de la Bièvre.
1. Evaluer la surface de déconnexion des eaux pluviales des surfaces bâties et non bâties publiques des communes du bassin versant de la Bièvre au regard de l’objectif de déconnexion du SAGE de la Bièvre :
• Etude des dossiers loi sur l’eau et des permis de construire des collectivités
• Contact des services urbanisme des collectivités
2. Reporter ce bilan sur une cartographie SIG (en mettant en avant les projets de déconnexion des écoles)
3. Etablir un recueil de 5 projets d’aménagement du bassin versant de la Bièvre ayant intégré de façon exemplaire et innovante les enjeux de protection des milieux aquatiques et gestion à la source des eaux pluviales
4. Accompagner le chargé de mission « gestion à la source des eaux pluviales » dans l’évaluation de la gestion des eaux pluviales dans les projets d'aménagement et de construction (dispositions 50 et 51 du SAGE) : analyse de permis de construire et de dossiers loi sur l’eau
5. Organiser « le printemps de la Bièvre » avec 2 établissements d’enseignement supérieur situés sur le bassin versant (HEC et AgroParisTech) : il s’agit d’une opération de nettoyage de la Bièvre (demi-journée) en avril visant à sensibiliser les étudiants du territoire à la protection de la Bièvre.
Profils recherchés
- Etudiant(e) en école d’ingénieur ou bac+ 3-5 dans les domaines de l’eau et/ou de l’environnement/ l’aménagement du territoire
- Compétences analytiques : vous pouvez effectuer des analyses quantitatives et qualitatives pour pouvoir formuler des recommandations pratiques. Très bonne utilisation de Microsoft Office.
- Compétences avérées en cartographie (QGIS)
- Compétences de communication
- Compétences en gestion de projet et autonomie.
- Compétences analytiques : vous pouvez effectuer des analyses quantitatives et qualitatives pour pouvoir formuler des recommandations pratiques. Très bonne utilisation de Microsoft Office.
- Compétences avérées en cartographie (QGIS)
- Compétences de communication
- Compétences en gestion de projet et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149733871
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
73, avenue Larroumès
94240 L HAY LES ROSES
Monsieur le Président
73, avenue Larroumès
94240 L HAY LES ROSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.