Agent d’accueil à la police municipale (h/f)
Offre n° O094251204000342
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un agent d’accueil à la police municipale (f/h)
(Catégorie C de la filière administrative)
CDD de remplacement de 3 mois
Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service de la Police municipale, vous êtes chargé d’accueillir le public tout en veillant à la gestion administrative du service.
(Catégorie C de la filière administrative)
CDD de remplacement de 3 mois
Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service de la Police municipale, vous êtes chargé d’accueillir le public tout en veillant à la gestion administrative du service.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public
- Accueillir, renseigner et orienter le public
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Gérer le registre d’accueil
- Réguler l'entrée des visiteurs, des groupes et surveiller les accès
Soutien logistique et administratif :
- Assurer le suivi du courrier
- Contribuer à l’enregistrement des arrêtés
- Procéder à la relecture de documents administratifs (courriers, synthèses)
Gestion des objets trouvés :
- Assurer la réception des objets trouvés
- Réaliser leur inventaire (désignation, état…)
- Procéder à leur enregistrement selon la procédure dédiée
- Accueillir, renseigner et orienter le public
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Gérer le registre d’accueil
- Réguler l'entrée des visiteurs, des groupes et surveiller les accès
Soutien logistique et administratif :
- Assurer le suivi du courrier
- Contribuer à l’enregistrement des arrêtés
- Procéder à la relecture de documents administratifs (courriers, synthèses)
Gestion des objets trouvés :
- Assurer la réception des objets trouvés
- Réaliser leur inventaire (désignation, état…)
- Procéder à leur enregistrement selon la procédure dédiée
Profils recherchés
Votre profil : Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office). Vous avez un bon relationnel, le sens du service public et une parfaite intégrité. Vous savez faire preuve d’initiative et d’adaptation aux différents publics accueillis.
Spécificités : Poste à pourvoir dans les meilleurs délais, 39h hebdomadaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + RTT.
Spécificités : Poste à pourvoir dans les meilleurs délais, 39h hebdomadaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + RTT.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedevincennes/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees?partner=75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.