Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O094251204001266
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de La Queue-en-Brie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 18 Juin 1940, La Queue-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Petite Enfance recrute un Educateur de Jeunes enfants (H/F) pour le Multi-accueil (60 places). Sous l’autorité de la Directrice, l’EJE intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d’enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais et est ouvert aux agents titulaires et contracuels sur le cadre d’emplois des Educateurs de Jeunes enfants.
Temps de travail : 38 heures annualisées sur une amplitude variable entre 7h00 et 18h30 (25 jours de congés, 18 RTT)
Rémunération : selon les grilles statutaires + Prime annuelle + Bonus attractivité
Avantage : Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle et d’un contrat de groupe pour la prévoyance santé, une politique de formation active.
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais et est ouvert aux agents titulaires et contracuels sur le cadre d’emplois des Educateurs de Jeunes enfants.
Temps de travail : 38 heures annualisées sur une amplitude variable entre 7h00 et 18h30 (25 jours de congés, 18 RTT)
Rémunération : selon les grilles statutaires + Prime annuelle + Bonus attractivité
Avantage : Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle et d’un contrat de groupe pour la prévoyance santé, une politique de formation active.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions sont les suivantes :
Auprès des enfants :
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe.
- Développer l’accueil,l’accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique
- Organiser et animer des activités au sein de la crèche (en petit groupe) en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant
- Contribuer à une démarche de prévention précoce.
- Accompagner l’équipe dans la prise en charge globale de l’enfant
Auprès des parents :
- Etre à l’écoute des parents. Les soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places et sans aucun jugement
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant : développement, observation…
Avec l’équipe :
- Accompagner l’équipe dans ses missions
- Favoriser la réflexion et la communication
- Impulser et élaborer des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction et avec son binome E.J.E
- Apporter son observation sur l’aménagement de l’espace selon les capacités et l’évolution des enfants
- Anticiper et réaliser des ateliers avec l’ensemble de l’équipe
- Effectuer les commandes de jeux/jouets en fonction des besoins
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la direction, et faire remonter les informations nécessaires
Auprès des enfants :
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe.
- Développer l’accueil,l’accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique
- Organiser et animer des activités au sein de la crèche (en petit groupe) en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant
- Contribuer à une démarche de prévention précoce.
- Accompagner l’équipe dans la prise en charge globale de l’enfant
Auprès des parents :
- Etre à l’écoute des parents. Les soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places et sans aucun jugement
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant : développement, observation…
Avec l’équipe :
- Accompagner l’équipe dans ses missions
- Favoriser la réflexion et la communication
- Impulser et élaborer des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction et avec son binome E.J.E
- Apporter son observation sur l’aménagement de l’espace selon les capacités et l’évolution des enfants
- Anticiper et réaliser des ateliers avec l’ensemble de l’équipe
- Effectuer les commandes de jeux/jouets en fonction des besoins
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la direction, et faire remonter les informations nécessaires
Profils recherchés
Compétences et aptitude recherchées :
- Capacité à travailler en transversalité et fédérer les équipes
- Participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement
- Capacité d’organisation, d’adaptation et d’écoute
- Respecter la confidentialité, la discrétion, le secret professionnel et le droit de réserve
- Capacité à travailler en transversalité et fédérer les équipes
- Participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement
- Capacité d’organisation, d’adaptation et d’écoute
- Respecter la confidentialité, la discrétion, le secret professionnel et le droit de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0149623000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 18 Juin 1940
94510 LA QUEUE EN BRIE
ou par mail:
rh@laqueueenbrie.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 18 Juin 1940
94510 LA QUEUE EN BRIE
ou par mail:
rh@laqueueenbrie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.